Давно ни для кого не секрет, что в армии существует неукомплектованность кадров, над эти вопросом работают долгие годы высшие руководящие чины.
Решений было принято много, но как видно они не достигли поставленных целей:
- корректировали возрастную планку для поступления на службу
- снижали требования к кандидатам снижали,
- стимулировали финансово
Но не смотря на это рост числа военнослужащих, которые покидают ряды армии продолжает увеличивается.
Однако многие военные действительно любят свою службу, и даже те которые уже ушли - военные пенсионеры, в настоящее время могут принести огромную пользу. .
В СМИ появляется много информации , что причастные министерства подумывают разработать механизм использование потенциала и опыта отставников.
Как рассуждают причастные лица, это реальная возможность вернуть военных пенсионеров на службу, но при этом сохранить им выплату военной пенсии , как это сделано с обычными гражданами.
Скорее всего многие бы хотели вернуться на службу, если такой труд достойно оплачивался бы.
Поделитесь мнением пожалуйста в комментариях. Спасибо!