#правонатруд #равенство #равноправие
Существует перечень запретных профессий для женщин, сейчас это более 250 видов работ. По этим специальностям мужчинам доступно бесплатное средне-профессиональное образование, женщинам нет. Наличие образования, полученного сразу после средней школы по числу профессий шире женского позволяет мужчинам более свободно выбирать место работы и ожидать более высокую зарплату, а также и не париться, конкурируя в более узкой профессиональной линейке, требующей меньшего числа работников при примерно том же количестве кандидатов.
В итоге женщины стремятся получить и получают более сильное среднее и высшее образование, но приходят к более низким заработкам - и на несколько лет позже, причем аккурат к возрасту, когда общество, а часто и семья с ближайшим окружением окончательно садится на голову с требованиями размножаться.
И многие, только успев получить специальность, обнаруживают себя с ребенком на груди или претензиями работодателей "мы вас не возьмем, вы станете рожать \ по больничным бегать". Далее - и без того суженый рынок труда для женщин схлопывается для каждой по отдельности ровно на процент таких работодателей, которые на самом деле и готовы принять ее, скривя лицо, но, зная о положении женщины, предлагают ей заведомо меньшую зарплату.
И всё это находится в "серой" зоне, потому что доказать факты таких нарушений практически никогда невозможно - формально ставки одинаковые (как база), зато есть существенные различия в "премиальной части", которая расчитывается совершенно непрозрачно. И тем более никак нельзя доказать отказ в найме и тем более принципиальное нерассмотрение женских резюме.
Смотри также материал о проблеме запрещенных для женщин профессий - к каким проблемам ведет запрет и почему надо его отменить.