👉Если у вас в процессе коммуникации появляется чувство дискомфорта, антипатии к оппоненту, вы чувствуете, что ущемляется ваш авторитет или интересы - это признаки использования оппонентом манипуляций.
Вы уже знаете, что манипуляция - это СКРЫТОЕ психологическое воздействие на человека, целью которого является побудить другого человека произвести действия, выгодные манипулятору.
Задача манипулятора - вывести вас из равновесия и получить преимущество над вами, чтобы достигнуть своих целей.
Здесь ключевое слово - СКРЫТОЕ. Вы не должны заметить воздействие. Манипулятор искусственно создает такие ситуации, чтобы вызвать у вас чувства НЕУДОБСТВА, СТРАХА, ЖАЛОСТИ.
У меня был знакомый, который в принципе был "хороший парень", душа любой компании, особенно застольной. У него была одна только странность - вообще не было друзей.
Когда взаимодействие касалось дела, то он всегда пытался получить выгоду для себя. Даже в мелочах. Я этого сразу не понимал. Вернее не хотел понимать, и думал что это временно.
Мы периодически живем за городом, в коттеджном поселке и у всех есть еще квартира в Москве. "А давай вывезем мусор на твоей машине, а то я свою вчера помыл. Тебе же не сложно", "А закажи мне в Москве в интернет магазине …, а то у меня интернет тут барахлит", «а дай мне твою стремянку, твоя уже испачканная, а у меня новая…» - это только в бытовых мелочах.
И все бы хорошо, если бы он не зачастил и все по нарастающей. Мы же практически друзья! А я воспитан так, что надо помогать друзьям.
Как-то он расслабился и я во время застолья спросил где он работает. Его ответ мне подтвердил мои догадки: "Да на меня пол мира работает!", ответил он.
Я потом, при очередной просьбе, как бы в шутку сказал, что он манипулятор. Не буду рассказывать дальше, это длинно, но на него это подействовало. Он изменил тактику.
‼️Поэтому главное в противодействии манипуляциям - обнаружить манипуляции. Когда манипулятор это понимает, что его намерения распознали, отстает … или меняет тактику😄.
А что делать дальше, я описал тут.
Интересуетесь личной эффективностью и продуктивностью? Пожалуй лучший авторский блог о эффективности👇 в телеграм.
Подписывайтесь на телеграм канал Второе мнение, там уйма интересного.
И еще на канале интересного
Как не выглядеть подчиненным. Правильный зрительный контакт
Как произвести хорошее впечатление при первой встрече. Эффективные коммуникации
Трюки работодателя, во время собеседований, которые вы можете и не заметить
Хватит быть приятным человеком. Учитесь говорить твердое "нет", если вам что-то не нравится