Зачастую никто из нас не любит критики. Подобное оценочное вмешательство в нашу деятельность, как правило, раздражает и настраивает против людей, дающих непрошеные советы. С одной стороны, это естественно, ведь человек, так или иначе, прилагает определенные усилия к осуществлению задуманного, а обесценивание стараний становится весьма неприятным фактом. С другой стороны, критика – это возможность как к личностному, так и к профессиональному росту.
Одна из проблем негативного восприятия оценочного мнения – принятие сказанного на свой счет. Например, учитель указывает на ошибки ученика в сочинении по истории. Вместо того, чтобы прислушаться к авторитетному мнению, ребенок начинает спорить или просто обижается с мыслью: «Глупый учитель, он просто меня ненавидит, ему лишь бы придраться!». Наверняка, вы когда-либо встречались с подобными ситуациями, ведь похожие мысли могут прийти и в голову взрослого человека (относительно другой ситуации). Также болезненное реагирование на критику может быть связано с негативными воспоминаниями, связанными с детством, когда родители замечали любые проступки и постоянно ругали за них, достижения же при этом оставались незамеченными и не оцененными. Как итог – заниженная самооценка, а также неадекватная реакция на любые вмешательства в нашу деятельность или жизнь.
Критика очень неприятна, ведь в глубине души человек понимает: ему необходимо исправить допущенные ошибки или поработать над своим поведением. А ведь никто делать этого не любит, потому что для личностного роста нужно не просто встать с дивана, но и начать шевелиться. Человек даже умудряется обидеться, когда спрашивает честного мнения окружающих, а оно в итоге не соответствует его ожиданиям. Согласитесь, весьма глупая ситуация. Для того, чтобы в ней не оказаться, необходимо научиться правильно принимать чужое мнение, а также оценивать его.
Сейчас мы с вами разберемся с видами критики, а в следующем посте поговорим о том, как научиться правильно реагировать на оценку ваших действий окружающими. Итак, существует два вида оценочного мнения:
1. Конструктивная критика. Это вид обоснованной критики, когда человек не просто указывает на ваши недостатки или ошибки, но при этом подкрепляет свое мнение аргументами. В такой ситуации критик также указывает на плюсы проделанной работы и может даже предложить способы решения возникшей проблемы, которые помогут вам избавиться от неточностей или ошибок.
2. Неконструктивная критика. В данном случае в вашу сторону посыплются одни лишь обвинения. Критик не будет спокоен, скорее всего, он изложит свою «правильную» точку зрения весьма агрессивно или расстроено. Также мнение «оценщика» не будет подтверждено никакими аргументами, кроме того, он не станет предлагать вам способы решения возникшей, по его мнению, проблемы.
Реагировать на первый и второй тип критики нужно по-разному. Правильное поведение поможет вам не только избежать конфликта, но и изменить себя в лучшую сторону. А о том, как стоит реагировать и вести себя в подобных ситуациях, мы расскажем вам в следующем посте.
Благодарим вас за проявленный интерес к нашему блогу!
Будем очень признательны за ваше мнение, оставленное в комментариях 🤗
Подписывайтесь на обновления нашего канала, чтобы не пропустить полезные и интересные для вас темы!