Если организация продает продукцию и товары, которые не соответствуют стандартам, директор может лишиться прибавки к зарплате.
Белорусское правительство внесло изменения в положение об условиях оплаты труда руководителей госорганизаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, это предусмотрено постановлением Совмина №585 от 2 сентября, которое официально опубликовано на Национальном правовом портале.
Изменения коснулись оснований для обязательного снижения либо даже лишения руководителей этих организаций премий, бонусов и вознаграждений.
Так, без прибавки к зарплате могут остаться те директора, организации которых продают продукцию, товары или же выполняют работы и оказывают услуги не соответствующих требованиям стандартов.
Если не будет достигнуто превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы, это тоже будет основание внести корректировку в оплату труда руководителей.
В случае, если в организации не принимаются меры по соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, а также по обеспечению безопасных условий труда, директора за это могут финансово "наказать", а именно снизить или же лишить премий, бонусов и вознаграждений.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
>>> Хотите еще больше актуальных и интересных новостей – подписывайтесь на Telegram-канал Sputnik Беларусь
Также на Sputnik:
Не так много: с какими болезнями не возьмут на госслужбу в Беларуси
Подписан указ о государственных гражданских должностях
Изменения в кадровых реестрах: подбирать чиновников будут тщательнее
Лукашенко о коррупции чиновников: это не ко мне