Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что значит быть лидером

Чтобы видеть еще больше полезных статей, подписывайтесь на канал и обязательно оставляйте комментарии. Мне важно мнение каждого! Статья появилась благодаря комментариям к одному из предыдущих материалов, в котором некоторые читатели, в основном мужчины, заявляют о том, что женщины к лидерству не способны. Лидерство – это, в первую очередь, общественное влияние, способность объединять других людей и мотивировать их на какую-то деятельность. И здесь очень многие путают понятия лидера и руководителя, хотя бы потому, что второй является лидером отнюдь не всегда. «Величайшие лидеры необязательно совершают великие поступки. Это те, кто подталкивают других людей на достижения» (Р. Рейган). Мы обязаны выполнять приказы и распоряжения руководителя, так как он обладает властью и определёнными полномочиями: может поощрять за хорошее выполнение обязанностей или наказывать за их неисполнение. За лидерами же идут, потому что их уважают и им доверяют. Фактически, приказы руководителя выполняются пото
Картинка из свободных источников
Картинка из свободных источников

Чтобы видеть еще больше полезных статей, подписывайтесь на канал и обязательно оставляйте комментарии. Мне важно мнение каждого!

Статья появилась благодаря комментариям к одному из предыдущих материалов, в котором некоторые читатели, в основном мужчины, заявляют о том, что женщины к лидерству не способны.

Лидерство – это, в первую очередь, общественное влияние, способность объединять других людей и мотивировать их на какую-то деятельность.

И здесь очень многие путают понятия лидера и руководителя, хотя бы потому, что второй является лидером отнюдь не всегда.

«Величайшие лидеры необязательно совершают великие поступки. Это те, кто подталкивают других людей на достижения» (Р. Рейган).

Мы обязаны выполнять приказы и распоряжения руководителя, так как он обладает властью и определёнными полномочиями: может поощрять за хорошее выполнение обязанностей или наказывать за их неисполнение. За лидерами же идут, потому что их уважают и им доверяют.

Фактически, приказы руководителя выполняются потому, что так нужно и из-за страха наказания. Исполнение же приказов лидера основано на проявлении уважения. Конечно, эти вещи не исключают друг друга, то есть если руководитель является еще и лидером в каком-то отделе, можно с уверенностью сказать, что этот отдел будет отлично функционировать.

Нужно отличать формальных управленцев и настоящих лидеров.

В Древнем Риме, например, были рабы – невольники, которые надзирали за ходом проведения каких-то работ и следили за товарищами по несчастью, то есть руководили, но лидерами они не были. А теперь вспомните Спартака, который возглавил величайшее восстание древнего мира.

Так, в организациях управленцем и лидером может быть один и тот же человек, и, тем не менее, это происходит не всегда. Вот их основные отличия:

Управленец:

- следит за тем, чтобы система работала;

- больше контролирует;

- является звеном в определённой иерархической структуре;

- заботится о благополучии сотрудников.

Лидер:

- вдохновляет команду;

- привык рисковать ради достижения цели;

- ставит ценность результатов работы выше своих собственных;

- может проявлять независимость.

Какие же качества присущи лидерам? Если обобщить ряд проведенных исследований, то можно выделить следующие навыки:

- общительность и активность, способность испытывать положительные эмоции от работы и контактов с окружающими людьми;

- надежность и добросовестность;

- нестандартное мышление и креативность;

- честность и порядочность;

- харизматичность;

- коммуникабельность;

- отзывчивость, открытость и способность к эмпатии и некоторые другие.

Почему-то мужчины считают, что они есть лидеры по причине половой принадлежности, которая, по их мнению, является главной и достаточной, при этом они уверены, что женщина на лидерство не способна просто психологически.

На мой взгляд, лидером человек становится не потому, что родился с определённым набором хромосом, а потому, что у него есть перечисленные выше качества. Только кто сказал, что их не может быть у женщин?

Возможно, лидеров среди мужчин всё-таки больше, но лишь потому, что женщины редко стремятся к власти. Но, как мы выяснили, лидер – это отнюдь не всегда тот, кто обладает властными полномочиями.

Я прихожу к выводу, что у мужчин и женщин понятие и образ лидерства отличаются.

Тем мужчинам, которые считают, что лидер – это эдакий альфа-самец, которому достаточно стучать кулаком по столу и бить себя кулаком в грудь с воплями «Я, я, я!», было бы полезно вспомнить о том, что эта буква последняя в алфавите.

Лидер в первую очередь ориентирован на группу людей и достижение каких-то общих целей, поэтому решающим словом у него будет «Мы!»

Уважаемые мужчины, если хотите быть лидерами – будьте ими! Хотите, чтобы вас уважали – так вызывайте уважение, а не выбивайте его! Не может уважение базироваться на страхе.

Как правильно написал один из комментаторов, чтобы быть лидером, надо, как минимум, уметь обеспечивать свою семью, принимать правильные решения её жизни и развития, показывать пути решения развития семьи и, главное, нести полную ответственность за выполнение этих решений и уметь признавать свои ошибки.

Ну и самое главное: за лидером хочется идти по своей воле! А много ли существует мужчин, которые учитывают женскую волю, особенно если считают себя единственным и непререкаемым авторитетом в семье, а потом удивляются, почему женщины их считают тиранами и самодурами?...

Желаю всем быть любимыми и счастливыми!

Спасибо за подписку на канал, ваши лайки и комментарии!