И не важно личный это спор с партнером, мамой, подругой или рабочий — с коллегами, начальником, а может быть вас вызывали в школу к директору, потому что у вашего ребенка случился конфликт, и теперь вам предстоит отстоять его интересы там...
Переговоры, споры, конфликты. Все это неизбежно. Потому что наша жизнь, по сути, состоит из коммуникации. Это неотъемлемая ее часть. И чем важнее для нас предмет коммуникации, тем больше наша захваченность на результат и, соответственно, сильнее напряжение и больше энергозатрат.
Но прежний негативный опыт, коллективные бессознательные программы, страх потерять, и мы начинаем в конфликте действовать совершенно по-разному:
— кто-то не любит их и всеми силами избегает,
— кто-то начинает доминировать и проявлять нездоровую агрессию,
— кто-то ведет себя легкомысленно и пускает все на самотек и т.д.
Как это происходит у вас? Вы замолкаете или сразу кидаетесь в атаку? Или придерживаетесь чего-то среднего и умеете спокойно, четко, честно и ясно донести до оппонента свою точку зрения?
А давайте маленький эксперимент? Где бы вы поставили запятую ⤵
- Избегать, потому что страшно, больно, невыносимо в этом?
- Или сражаться, потому что злость/гнев/возмущение/ненависть застилают глаза и сознание?
Где будет самый лучший результат, как думаете? На каком ответе вы себя поймали? Это уже о многом вам может рассказать.
ОЧЕНЬ ВАЖНО, если вы хотите выходить из любого конфликта победителем, контролировать себя, свои мысли, слова, действия, поступки и эмоции. Иначе — ситуация выйдет у вас из под контроля, вы забудете вообще зачем затеяли этот спор, и чем все закончится, бог его знает. Но скорее всего ничем, каждый останется при своем, и вы своих целей не достигнете. Нам этого не нужно, правда?
Как эффективно и грамотно вести диалог в конфликте, как продумывать все на несколько шагов вперед, как не забывать о своих интересах и с успехом их отстаивать, вы сможете разобраться совсем скоро, если примете участие в моем выездном тренинге, который пройдет 22 и 23 октября в Санкт-Петербурге.
Знаете, вся прелесть конфликтов заключается в том, что они позволяют нам вернуть ценность собственной точке зрения. И когда мы осознаем, что ВАЖНО для нас самих, мы договариваемся на порядок быстрее и эффективнее, чем если церемонимся, пытаемся угодить или всегда придерживаемся принципа «Ребята, давайте жить дружно!» или «Хорошие девочки/мальчики никогда не спорят и не ругаются».
Вы полюбите конфликты! Уже хотя бы потому, что это про ваш рост и достижение желаемых целей
Программу тренинга можно посмотреть тут >>> ПРОГРАММА.
Это будет 2 супернасыщенных, интересных и веселых дня в вашей жизни. И уверяю вас, вы больше не будете избегать конфликтов, бояться столкновений или бездумно «махать шашкой», вы научитесь УПРАВЛЯТЬ этим процессом, вам захочется разрешить все свои тяжелые ситуации и старые споры.
Переходите по ссылке и занимайте место, чтобы понять свои обычные стратегии, отточить мастерство и научиться управлять конфликтами!