Многие учителя во время поиска работы задумываются, где же им будет лучше - в частной или государственной школе.
В данной статье хочу привести 5 аргументов в пользу государственной школы, даже несмотря на то, что считаю лично для себя частную школу приоритетом.
1. Льготы
На самом деле учителя частных и государственных школ по закону имеют равные права и гарантии. Льготы учителям зависят от их деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения, в котором они работают. Однако все-же есть нюансы.
Трудовые гарантии педагогических работников, указанные в главе 52 Трудового кодекса РФ, тоже одинаковы для педагогических работников организаций всех видов и форм собственности. Но иногда учителям частных школ приходится побороться за свои права.
Местные отделения Пенсионного фонда РФ в некоторых случаях не засчитывают периоды работы в частных школах в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.
Иногда педагогическим работникам сельской местности отказывают в компенсации расходов на оплату коммунальных услуг из-за того, что они работают в негосударственных образовательных организациях.
В таких случаях нужно обращаться в суд.
С Перечнем льгот для педагогов можно ознакомиться по данной ссылке
2. Своевременные выплаты заработной платы
Возможно этот пункт покажется странным, ведь когда мы говорим о частной школе, то представляем, так называемую, "школу мечты", где все в "шоколаде". На деле это не всегда так. Есть частные школы, которые близки к банкротству и держатся изо всех сил чтобы оставаться на плаву. В таких ситуациях бывают и задержки по зарплате.
В государственных школах такой проблемы, насколько мне известно, не наблюдается. Даже бывало наоборот - деньги перечислялись на счет раньше обычного.
3.Возможность получить первый педагогический опыт
В виду огромной нехватки кадров педагогов школы обычно соглашаются на авантюру и приглашают на работу действующих студентов и людей без педагогического образования ( с требованием пройти переподготовку). То есть, устроиться в школу учителем у вас точно не составит труда, если вы сильно этого захотите. Особенно вас с удовольствием возьмут в какую-нибудь сельскую местность, где нехватка кадров ощущается сильнее всего. Еще и жилье предоставят, что для нашего времени очень неплохо. Ну а после такого опыта вы уже сможете, так сказать, пойти на повышение и устроиться в более современную школу (если,конечно, вам это будет нужно)
4.Участие в государственных программах
На сегодняшний день государство всеми способами пытается привлечь молодых (и не только) специалистов в сельскую и отдаленную местность нашей страны. Как минимум, есть 2 программы о которых я слышал, принимая участие в которых вы сможете получить приятный "бонус" к основной зарплате.
"Земский учитель" :
"В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек."
Сумма составляет 1 миллион рублей для всех регионов РФ за исключением дальнего востока - там предлагают 2 миллиона. Отработать нужно 5 лет, деньги выплачивают перед началом работы.
"Сберкапитал"
Программа действует на территории Хабаровского края.
Сберегательный капитал составляет 50 минимальных окладов специалиста по занимаемой должности в соответствии с заключенным трудовым договором.
Учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, к ним приравненных, а также в южных районах Дальнего Востока. Средства по программе выплачиваются специалистам после трех лет отработки по договору.
Отработать по программе необходимо 3 года. Средства вы получите по окончании прошедшего срока
5. Комфорт
Да, не удивляйтесь! Иногда бывает что работать в государственной школе гораздо комфортнее, чем в частной. Здесь все вполне логично: в частной школе на вас лежит более высокая ответственность за обучаемость ваших подопечных. Следовательно, спрос с администрации и родителей будет более серьезным.
В государственной же школе бывает не легче, но все-таки тут уже очень сильно влияет директор школы и школьный коллектив. Если у вас образовалась "семейная школа", где все друг другу помогают и поддерживают, то проблем с учениками и родителями будет меньше. Хотя, конечно, во всех школах бывает по разному.