Согласно исследованиям, рабочие команды, где коллеги дружат между собой, более эффективны, чем те, где связи формальные. Дружелюбные отношения положительно сказываются не только на показателях эффективности и результатах, но и на вовлеченности в работу. Как выстроить хорошие отношениям среди коллег? Делимся с вами полезными советами и рекомендациями.
Позитивный настрой
Согласны, что позитивные и жизнерадостные люди притягивают? Психолог Рон Фридман в своей книге The Best Place To Work рекомендует демонстрировать собеседникам тепло и позитивный настрой через компетенции и профессиональные знания, постепенно переходя в общении с коллегами от бизнес-вопросов к более неформальным и личным темам.
Ищите сходства
Ничто так не объединяет, как общие темы, схожие интересы и события в жизни. А для того, чтобы их обнаружить, не бойтесь проявлять инициативу – рассказывайте о себе, спрашивайте коллег про их интересы и увлечения, семью и друзей.
Совместные проекты объединяют!
Работая над совместными проектами, укрепляйте отношения внутри коллектива. Так вы формируете «близкий круг» среди коллег, с которыми вы чаще всего контактируете по работе.
Тренируйтесь вместе
Спорт, безусловно, объединяет. Мы уже рассказывали, что в Capital Group есть команды по классическому и американскому футболу. Любители кардио могут предложить коллегам совместные вечерние пробежки или сайкл-тренировки.
Не забывайте про чаты и группы компании в социальных сетях
В таких сообществах часто можно найти предложения по различным активностям вне офиса, например, книжные и театральные клубы. Будьте открыты к предложениям коллег и не бойтесь сами проявлять инициативу!