Кадры решают все – выражение, с которым сложно поспорить, а впору согласиться, особенно, если вы владелец своего бизнеса или руководитель крупной компании. Важность грамотных специалистов и в целом профессиональной и слаженной команды сложно переоценить. Тем острее воспринимается проблема с дефицитом квалифицированных кадров. Особенно актуальным вопрос с наличием необходимых специалистов стал в пандемийное и постпандемийное время. Затянувшаяся вспышка коронавирусной инфекции оказала влияние на все отрасли и сферы жизни во всем мире. Прежние подходы к принципам работы в коллективе стали неактуальны, наряду с критериями найма работников и выбора работодателя. Теперь и компаниям, и сотрудникам приходится проявлять большую гибкость, руководствуясь несколько иными принципами.
О том, как изменились отношения работодателя с наемным персоналом, какие новшества внедряются в HR-политику компаний и как могут с этим помочь кадровые компании в интервью Biz.kz рассказал директор международного рекрутингового агентства Manpower Никита Зотов.
– На фоне пандемии и ее последствий, а также событий геополитической повестки последних месяцев вопрос оптимизации затрат для компаний стоит особенно остро. Вместе с тем не менее важной остается ESG (environmental, social, governance) повестка. На ваш взгляд, каким образом можно связать обе сферы без потерь?
– Очень своевременный вопрос, так как это взаимосвязанные вещи. Надо понимать, что самая большая часть расходов приходится на персонал, доля затрат может достигать 70%, а то и 90% всех операционных расходов по ведению бизнеса. Поэтому решение вопросов с гибким подходом использования персонала на сегодняшний день является очень критичным. Например, сегодня компании инвестируют в шейринг рабочей силы, подходят очень гибко к системе оплаты труда, практикуется почасовая или сдельная оплата труда и так далее. На постсоветском пространстве Manpower оперирует на многих рынках – Россия, Беларусь, Казахстан, Украина, недавно открыли офис в Узбекистане.
Продолжение на нашем ресурсе
#новости #bizkz #тренды #трендыbiz #новостиbiz