Soft skills - (англ. "мягкие" навыки) универсальные компетенции, которые трудно измерить количественными показателями. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом.
Примеры soft skills: такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.
ТОП-5 актуальных мягких навыков, востребованных в современном профессиональном мире:
Креативность.
У современных работодателей в тренде творческий подход к выполнению задач. Они ждут от своих сотрудников creativity на всех этапах жизни проекта. Работники должны уметь смотреть на проблему под другим углом и выдавать нестандартные решения.
Умение убеждать.
Претендент на должность должен уметь отстаивать свою точку зрения, понятно доносить идеи, убеждать людей и эффективно вести переговоры.
Командная работа. Умение работать в коллективе, делегировать задачи,
понимать и принимать, что кто-то делает что-то лучше – очень ценное качество на рынке труда. Ведь команда всегда может достичь большего, чем один человек.
Адаптивность.
Этот навык позволяет работать в любых условиях, приспосабливаться к текущим изменениям. Adaptability помогает быстро переключаться в
стрессовых ситуациях, принимать решения, не бояться брать ответственность на себя.
Эмоциональный интеллект.
Человек с развитым emotional intelligence прекрасно владеет своими эмоциями и умеет правильно их выражать. Этот навык помогает в построении отношений, взаимодействии, общении.
Можно ли развивать Soft skills?
Конечно, и делать это нужно в течение всей жизни.
.
.
.
.
.
#Softskills
#skills
#навык
#велестаганрог
#повышениеквалификации
#центробразования