Найти в Дзене

Пять черт характера, которые мешают жить в достатке, проверьте есть ли они у вас

Улучшение качества жизни имеют прямую связь с финансовым достатком человека. Бывает так, что одним легко и просто зарабатывать и строить бизнес, для других это не подъёмная ноша. Исследователи обнаружили, что разница между результатами успех - неуспех, заключается в некоторых чертах характера, которые мешают жить в достатке. 1. Надменность Неадекватная, завышенная оценка собственной значимости. Тем у кого данная черта характера активно развита, не готовы воспринимать критику, сложно работают в команде и партнерстве. Объем ресурсов который может организовать и развивать один человек меньше, чем объём ресурсов команды, компании и организации. 2. Жадность Есть большая разница между экономией и скупостью. Экономный человек периодами может снижать уровень качества жизни, для того, чтобы пережить трудные времена. Скупой человек экономит всегда, не зависимо от того, каким объемом ресурсов уже обладает. Как следствие фокус на экономии не позволяет замечать возможности роста и развития! Не отд
Оглавление
источник фото: vsebe24.ru
источник фото: vsebe24.ru

Улучшение качества жизни имеют прямую связь с финансовым достатком человека.

Бывает так, что одним легко и просто зарабатывать и строить бизнес, для других это не подъёмная ноша.

Исследователи обнаружили, что разница между результатами успех - неуспех, заключается в некоторых чертах характера, которые мешают жить в достатке.

1. Надменность

Неадекватная, завышенная оценка собственной значимости. Тем у кого данная черта характера активно развита, не готовы воспринимать критику, сложно работают в команде и партнерстве. Объем ресурсов который может организовать и развивать один человек меньше, чем объём ресурсов команды, компании и организации.

2. Жадность

Есть большая разница между экономией и скупостью. Экономный человек периодами может снижать уровень качества жизни, для того, чтобы пережить трудные времена. Скупой человек экономит всегда, не зависимо от того, каким объемом ресурсов уже обладает. Как следствие фокус на экономии не позволяет замечать возможности роста и развития! Не отдавая сложно приумножить, согласны ли вы с этим выражением?

3. Чрезмерная исполнительность

Да, дорогие читатели, сверх-исполнительные люди ответственно относятся к каждой задаче, в то время как менее исполнительные, но с выраженными лидерскими качествами коллеги делегируют часть задач и в результате показывает больший объём сделанной работы, впечатляя руководителей!

4. Пассивность

Люди с такой чертой характера живут с установкой: "Мне достаточно". Даже при возможности подработки или продвижения по службе, человек не выражает радости и не предпринимает активных действий. Достаток у таких людей стабилен и предсказуем, в целом на всё хватает. При этом есть желание зарабатывать больше, но действий и конкретных целей к новому уровню дохода не предпринимают.

5. Не пунктуальность

Контроль времени, как модель управления жизнью. Человек, который систематически опаздывает, теряет кредит доверия со стороны работодателя, коллег. Упуская шанс повышения или получения дополнительных заказов, объема работы. Кроме того, данная модель поведения в целом может создавать ограничение возможностей, для финансового роста и развития человека.

Проработка описанных качеств, четкое осознание собственных потребностей, целей, задач, принятие ответственности за свою жизнь позволит человеку приумножать свои материальные не материальные блага! Больший заработок это объем ресурсов, которые мы можем освоить - работать больше, работать со сложными задачами!

Здоровая эмоциональная среда, повышение уверенности, личностное развитие будут ключевыми факторами улучшения финансового состояния!

Практическая психология - путь к внутренней гармонии!