Где бы мне ни приходилось работать или принимать участие, я всюду сталкиваюсь с женскими коллективами. Это как злой рок. Но могу сказать вам с полной уверенностью - женские коллективы бывают разные.
Есть некий очень распространенный стереотип, что команда, состоящая из лиц прекрасного пола, это рассадник лицемерия, сплетен и интриг. Да, действительно, дамам по своей природе свойственно "перемывать кости" друг другу. Этому найдется вполне материальное объяснение.
Моей хорошей знакомой "посчастливилось" начинать карьеру в одном из таких коллективов. Как только она вступила в должность, сотрудницы объявили ей "голодовку". 15 остервенелых женщин, плели интрижки за спиной неопытной девушки и устраивали различные козни. А в последствии выяснилось, что война была развернута, потому что с открытием новой должности, женщины лишились части заработка.
Эту должность и заняла моя знакомая, и сама того не желая, попала под горячую руку коллег. Да, женщины мелочны и придирчивы - это наша природа. Но, ещё раз повторю, дамские коллективы не все одинаковы. На мой взгляд, очень важно, кто есть лидер в такой команде. Я работала во всяких коллективах. И везде ставила себя так, что интриги меня мало касались.
Погружаясь в работу, я не интересовалась сплетнями, заботясь о своей репутации. Коллектив это видел, и в процессе козни уходили на задний план, начиналось плотное сотрудничество. Вот тогда-то и всплывают все достоинства женского коллектива.
Сплоченные сотрудницы проявляют выносливость, стабильность, коллегиальность и изобретательность решений. Не верьте, когда вам говорят, что в женском коллективе невозможно существовать - не правда. Просто активность прекрасного пола нужно развернуть не в сторону плетения интриг, а в рабочее русло.