Самыми выгодными месяцами для отпуска являются те, в которых меньше всего праздничных дней. Об этом Тульской службе новостей рассказала кадровик Людмила Ларина.
«Для расчета зарплаты оклад делят на количество дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. При расчете отпускных бухгалтерия использует величину среднего дневного заработка, а он в свою очередь зависит от календарных дней. Важно понимать, что когда отпуск выпадает на будни, то сотрудник получает дневной заработок, во время отпуска оплачиваются и выходные», - отметила Ларина.
Отпуск становится выгоднее в месяцы с большим количеством рабочих дней. В сентябре и вовсе нет ни одного праздничного выходного, поэтому он подходит для отдыха, написало РИА ФАН.
