Добрый день, друзья! Сегодня будем разбираться в вопросе – Тендерный отдел – специалисты в штат или аутсорсинг? 🔹В крупной компании, где отстроены все бизнес-процессы, отделы слажено функционируют и без труда окупаются - вполне нормально держать тендерный отдел в штате. 🔹Но для компаний среднего и малого бизнеса - не целесообразно. ❓Почему? Давайте разбираться: 🔹Во-первых – большие затраты на содержание персонала. Зарплаты, налоги, больничные, отпуска и декреты. Стоимость специалиста в штате- От 50 000 тыс до 100 000 тыс рублей в месяц - расходы на содержание 1-го тендерного специалиста. Цены варьируются от региона. При условии, что Вам необходим ЭКСПЕРТ, а не начинающий тендерный специалист. ❗️Полноценный тендерный отдел, куда будет входить 3 специалиста – Менеджер по просчетам тендеров, поиску товара, эксперт по тендерам, менеджер по ведению контрактов обойдется примерно 300 000 руб в месяц. 🔹Во – вторых – все ресурсы компании направлены на решение не главных, а в
Специалист по тендерам – штат или аутсорсинг?
2 сентября 20222 сен 2022
2
1 мин