В первой части мы поговорили о том как составлять цели на год. Теперь у нас есть цели и есть ключевые показатели, которые мы можем легко измерить. В статье опишу пошаговый алгоритм как я регулярно двигаюсь к целям и планомерно достигаю результата.
Если не прочитали первую часть, рекомендую начать с нее
1. Составляю план на неделю
В понедельник открываю свой годовой план. Выбираю 3-5 ключевых показателя, над которыми буду работать ближайшую неделю. По каждому ключевому результату составляю конкретный понятный план что буду делать ближайшую неделю. Записываю недельный план на стикеры. Действия должны быть простыми, что в любой момент прочитав действие мне было понятно что делать.
Хороший пример:
- Добавить в календарь 30-ти минутный для прогулки
- Купить книгу, которую буду читать
- Отмечать в приложении калории перед каждым приемом пищи
Плохой пример:
- Начать читать книгу. Этот пример плох тем, что когда решим начать читать книгу сразу встанет вопрос "Какую книгу читать", "Где взять книгу" и тд.
- В день проходить по 10 000 шагов. Непонятно как это сделать, когда шагать. Надо каждый день думать чтобы выделить время на шаги
Нашему мозгу тяжело себя заставить делать что-то новое. Не нужно ему еще усложнять задачу. Действия должны быть максимально простыми.
2. Действую
Каждое утро начинаю с того, чтобы посмотреть свой недельный план и запланировать его выполнение. Когда и что сегодня буду делать
3. Проверяю результат недели
И слова в понедельник открываю свой годовой план. Обновляю значения ключевых показателей. Фиксирую результат в годовой план.
Из первой части вы помните, что ключевые показатели должны быть легко измеримыми
4. Составляю план улучшений
Отвечаю себе на вопросы
- что получилось хорошо и надо продолжать делать?
- что из недельного плана не получилось выполнить?
- почему не получилось?
- дали ли мои усилия тот результат, на который рассчитывал?
Из ответов на вопросы выношу опыт: что из недельного плана продолжать делать, что стоит изменить, а что больше не делать.
Перехожу на шаг 1, составляю план на очередную неделю
Личный опыт:
- Не стоит рассчитывать на быстрый прогресс по плану. В году 52 недели. Достаточно продвигаться по плану всего на 2% в неделю.
- Двигаясь простыми недельными итерациями мы нахожу способ достижения целей, который удобен именно мне и работает. Если что-то не получилось, ничего страшного, потерял всего лишь неделю и получил необходимый опыт
- Недельные итерации закрепляют полезные привычки
P.S.
Для составления годового плана я использую OKR. И как вы могли заменить, реализация плана - это обычная адаптация известного и широко применяемого во многих компаниях цикла Деминга-Шухарда.
В следующей части планирую написать как планировать на долгосрочную (10 лет) и среднесрочную (3 года) перспективу. Как гибко менять планы.
Делитесь своим опытом и задавайте вопросы в комментариях.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить обновления!