Расскажем, как объявленные временные меры по урегулированию правового положения граждан ДНР, ЛНР и Украины применить для оформления работников. Указанных граждан можно брать на работу только при наличии дактилоскопической регистрации, фотографирования и медосвидетельствования.
В таком случае они могут бессрочно находиться в РФ, а работодателю не придется постоянно требовать обновление регистрации.
Кроме этого, наличие дактилоскопической информации, короче говоря идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, позволяет оформить трудоустройство без патента или разрешения на работу.
У работодателя осталась единственная обязанность, уведомить МВД о заключении трудовых договоров в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указ президента №585 вступил в силу 27 августа 2022 г., поэтому по всем заключенным к этому моменту договорам нужно отчитаться до 6 сентября.
Проходить дактилоскопическую регистрацию можно в течение 90 дней со дня первого въезда. А тем, кто въехал до подписания закона, нужно уложиться в 30 дней.
В новом указе про НДФЛ и страховые взносы нет ни одного упоминания, поэтому начисляем и удерживаем, как для обычных налоговых резидентов и нерезидентов, исходя из времени пребывания на территории РФ. У резидента можно удерживать 13%, если он пробыл в РФ 183 календарных дня и более.