В России в два раза больше школьников ищут репетиторов по китайскому и арабскому языкам. Причем число преподавателей также растет, подсчитали аналитики «Авито Услуг», правда, менее активно: на треть среди специалистов по КНР и на 60% — арабистов. При этом спрос на такие занятия растет не только у детей, но и у работающих специалистов. По данным игроков рынка, опрошенных “Ъ FM”, на фоне перестройки экономики россияне стремятся дополнить свои резюме. Насколько востребованы такие кадры сейчас? И найдутся ли вакансии для школьников, начинающих изучать китайский? Разбиралась Ульяна Миненкова.
В среднем 1,2 тыс. руб. за час просят репетиторы по китайскому и арабскому языку. Это значительно выше, чем ценник на изучение, скажем, английского или французского. Но и спрос растет: по данным «Авито», более чем в два раза. Да и аналитики НАФИ заключили, что каждый четвертый родитель первоклассника хотел бы отдать ребенка в школу с китайским языком.
Впрочем, приток новых клиентов не ограничивается детьми и подростками, отмечает репетитор Анна: «Спрос за последние два года вырос и среди взрослых людей, которые хотят дополнить свое резюме, например, или переходят на новую должность. При этом и преподавателей китайского тоже достаточное количество».
К слову, бизнес-курсы для тех, кто планирует использовать китайский или арабский в работе, у репетиторов стоят ощутимо дороже. На сайтах объявлений есть предложения, где 45 минут с репетитором обойдутся примерно в 4,5 тыс. руб.
Но, судя по опросу портала Superjob, каждый девятый россиянин верит: обучение принесет долгожданное повышение. И эти представления не далеки от истины, подтверждает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова: «Вакансий становится все больше и больше — примерно в 1,4 раза. В топе позиций менеджеры по закупкам, внешнеэкономической деятельности, продажам, менеджеры по логистике и переводчики. Знание китайского языка значительно повышает зарплаты специалистов на эти должности. Разница где-то от 20%».
Компании, перестраивающие логистику и бизнес-процессы, сейчас действительно чаще ищут специалистов с китайским и арабским, соглашается президент корпорации «Технониколь» Сергей Колесников. Правда, по его словам, реальный спрос на таких сотрудников пока отложен как минимум на три года: «У нас есть два торговых офиса в Китае. И мы на самом деле испытываем проблемы со специалистами, знающими китайский язык. Думаю, такие сотрудники будут востребованы в перспективе от трех до 10 лет. Проблема в том, что торговля сейчас расти не может из-за ухудшения логистики и поставок — везде пробки. При этом экспорт и импорт из арабских стран и КНР увеличивается».
По словам работодателей, сейчас куда активней отношения у импортеров развиваются, например, с Турцией, так что в моменте кадры со знанием турецкого для компаний будут даже актуальней.
К тому же многие фирмы не берут в штат, например, специалистов по закупкам со знанием региональных языков — дешевле просто нанять переводчика на проект. Зарплатные сотрудники нужны в отделы продаж, но здесь отношения с Китаем и арабскими странами развиваются не так активно, полагает гендиректор и основатель компании Ast Леонид Рафаилов: «В нашей компании есть специалист, свободно говорящий на китайском. Пока нам не нужно больше сотрудников со знанием этого языка. Дело в том, что мы покупаем в основном на западе, а продаем на востоке. Для покупки нам нужны европейские языки — английский, итальянский, французский, а для продажи, возможно, понадобятся восточные, но мы пока не продаем, а только покупаем».
Кроме китайского и арабского, по данным «Авито», почти в два раза популярней стали и другие восточные языки — корейский и японский. Правда, вакансий для специалистов по работе с этими странами в России ощутимо меньше. Судя по порталу HeadHunter, за последний месяц на рынке ищут примерно 100 ценных кадров. Но зато даже начинающий специалист может рассчитывать на 80 тыс. руб. в месяц и выше.
Новости в вашем ритме — Telegram-канал "Ъ FM".
Все материалы Коммерсантъ www.kommersant.ru