Найти в Дзене

ПОЧЕМУ ВАЖНО РАССЧИТАТЬ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ БИЗНЕСА?

Однажды ко мне на консультацию пришла Дарья, собственник салона красоты в Московской области. В салонном бизнесе она уже много лет, а вот прибыли особо не видела. Внутри, с каждым годом, зрело ощущение, что делает что-то не так. Вроде оборот 500-600 тыс. руб., а себе ничего не остается. Тогда мы сделали диагностику салона и нашли главную проблему, которая так сильно минусила, это неправильно выстроенная система мотивации у мастеров. Дело в том, что мастера Дарьи получали в среднем 50-70% с услуги. Такое решение сложилось в виду дружеских отношений с мастерами, они же свои и конечно с целью удержать их. Мол, кто у меня будет работать, в маленьком городе? Вам знакомо? В итоге мы действовали очень хитро. Чтоб наши мастера не увидели просадку в личном доходе мы начали активно привлекать клиентов, делать им полную запись. Параллельно работали на увеличение среднего чека за счет доп. продаж. А на второй месяц наставничества сменили % мотивации по мастерам вместе с повышением цен на услуги. И
Оглавление

Однажды ко мне на консультацию пришла Дарья, собственник салона красоты в Московской области. В салонном бизнесе она уже много лет, а вот прибыли особо не видела.

Внутри, с каждым годом, зрело ощущение, что делает что-то не так. Вроде оборот 500-600 тыс. руб., а себе ничего не остается.

Тогда мы сделали диагностику салона и нашли главную проблему, которая так сильно минусила, это неправильно выстроенная система мотивации у мастеров. Дело в том, что мастера Дарьи получали в среднем 50-70% с услуги. Такое решение сложилось в виду дружеских отношений с мастерами, они же свои и конечно с целью удержать их. Мол, кто у меня будет работать, в маленьком городе?

Вам знакомо?

В итоге мы действовали очень хитро. Чтоб наши мастера не увидели просадку в личном доходе мы начали активно привлекать клиентов, делать им полную запись. Параллельно работали на увеличение среднего чека за счет доп. продаж.

А на второй месяц наставничества сменили % мотивации по мастерам вместе с повышением цен на услуги.

И что вы думаете? Кто-то ушел? Был ли бунт?

Нет. Правильные действия всегда дают результат!

Помню, как Даша сказала:

- Люба, мне стало легче жить. Я не нервничаю, когда нужно платить зп. Я покупаю в магазине что хочу.

Это просто кайф!

Чтобы такой ситуации не возникало, считайте цифры. Ваш бизнес ДОЛЖЕН приносить прибыль. Иначе зачем вам это все?

Напишите мне, какая сейчас у вас мотивация по салону?

Какой % получается доставать на себя?

Вас все устраивает?

Хотите получить план действий сформированный для вас? Записывайтесь на встречу-разбор с другими собственниками салонов красоты:

Это видео встреча в Zoom c собственниками салонов красоты с разных городов, мной и Галиным Русланом в качестве экспертов. На таких встречах мы будем разбирать Beauty-бизнес и давать наши рекомендации по проблемам участников разбора.

Формат:

  • Длительность 1:30-2ч
  • Разбираем 3-5 салонов
  • Отдельное время для вопросов от всех участников
  • Возможность задать вопрос другому собственнику с похожей проблемой

Переходите по ссылке и нажимайте кнопку "Начать"

Ссылка:

https://vk.me/liubov_beauty_marketing

https://vk.me/liubov_beauty_marketing

https://vk.me/liubov_beauty_marketingХотите получить план действий сформированный для вас? Записывайтесь на встречу-разбор с другими собственниками салонов красоты:

Это видео встреча в Zoom c собственниками салонов красоты с разных городов, мной и Галиным Русланом в качестве экспертов. На таких встречах мы будем разбирать Beauty-бизнес и давать наши рекомендации по проблемам участников разбора.

Формат:

  • Длительность 1:30-2ч
  • Разбираем 3-5 салонов
  • Отдельное время для вопросов от всех участников
  • Возможность задать вопрос другому собственнику с похожей проблемой

Переходите по ссылке и нажимайте кнопку "Начать"

Ссылка:

https://vk.me/liubov_beauty_marketing

https://vk.me/liubov_beauty_marketing

https://vk.me/liubov_beauty_marketing