По оценкам Всемирного экономического форума, демографические изменения и технологическое развитие вскоре приведут к исчезновению 5 миллионов рабочих мест. В опубликованном в 2016 году отчете «Будущее рабочих мест» приведен пугающий сценарий, в котором самые «безопасные» рабочие места офисных служащих находятся под наибольшей угрозой сокращения.
Несмотря на пессимистичные прогнозы, в отчете предсказано создание 2 миллионов новых рабочих мест, но только в определенных областях, необходимых для экономического развития организаций и предприятий. К числу профессий, по которым ожидается рост спроса на специалистов, относятся инженерия, вычислительная техника и математика, а также упоминаются и менее точные науки, например продажи и дизайн.
Опрос, проведенный недавно среди 47 компаний, входящих в Деловой совет по устойчивому развитию (Business Council for Sustainable Development, BCSD), выявил пять самых дефицитных навыков в Португалии: (i) технологическая инженерия, (ii) коммерческая, маркетинговая и информационная коммуникация, (iii) экономические науки, (iv) операции и логистика и (v) автоматизация. В рамках этих компетенций BCSD указал на своем официальном сайте примеры профессий, которым нужны квалифицированные кадры.
Технологическая инженерия
1. Сетевые специалисты
2. Программисты
3. Системные аналитики
Коммерческие, маркетинговые и информационные коммуникации
4. Специалисты по CRM/социальному маркетингу
5. Электронная коммерция
Экономические науки
6. Риск-менеджеры
7. Специалисты по управлению
Операции и логистика
8. Специалисты по логистике
9. Ответственные за логистический склад
Автоматизация
10. Специалисты по робототехнике
11. Программисты ЧПУ (роботизированные станки)
12. Программисты автоматизации
Профессии становятся все более «трансверсальными» и фрагментарными, то есть охватывают разные области знаний, и кроме того, возникнет потребность во все более узких специалистах. Консалтинговое агентство Sparks and Honey составило список из 10 самых многообещающих профессий на будущее. Посмотрите, не подходит ли вам какая-то из них?
1. Консультанты по продуктивности, эксперты в технологиях и решениях, способных повысить эффективность компаний и их сотрудников.
2. Цифровые кураторы подбирают цифровой контент и инструменты в соответствии с карьерой или личностью клиента.
3. Цифровые менеджеры смерти заботятся об онлайн-контенте умерших пользователей.
4. Корпоративные «разрушители» несут ответственность за то, чтобы побудить компании отказаться от жесткой иерархии и начать работать в более гибкой среде, например, в среде новых компаний и стартапов.
5. Наставники по любознательности — это своего рода коучи по творчеству, которых нанимают для того, чтобы предлагать клиентам контент, который стимулирует их любопытство.
6. Спекулянты альтернативной валютой, специалисты по инвестициям и цифровым валютам, таким как биткойн.
7. Специалисты по краудфандингу работают с онлайн-платформой Crowdfunding, используемой для привлечения и предложения инвестиций в проекты предпринимательства и социальные инициативы.
8. Операторы дронов, которых нанимают для управления небольшими аппаратами, в основном в городских районах.
9. Советники по конфиденциальности способны оценить онлайн или физические риски и дать совет клиенту на основе этого анализа.
10. Тренеры по «скайпу», своеобразные личные коучи, которые готовят клиента к интервью или встречам на онлайн-платформах, указывающие, как лучше вести себя перед камерами во время конференции.
Спасибо, что дочитали нашу статью до конца!
🇵🇹🇧🇷 Изучайте португальский язык вместе с нами на portugalist.ru!
#португалия #португальский язык #экономика