Давно работаете в рекрутинге, чувствуете, что выросли из своей должности и хотите зарабатывать больше? Новой ступенью в карьерной лестнице может стать позиция HR бизнес-партнер!
В этой статье вы узнаете, какие вопросы решает HR BP и как им стать?
Чем занимается HR BP?
- помогает разрабатывать стратегию компании, выстраивает систему мотивации и работу персонала с учетом длительных целей и задач;
- постоянно взаимодействует с собственниками бизнеса, внедряет их решения среди персонала и дает «обратную связь» собственнику или CEO от HR-департамента;
- оценивает эффективность сотрудников, устанавливает расходы на персонал, предлагает, как их можно оптимизировать.
Сколько зарабатывает HR BP?
Зарплата HR BP стартует от 95-100 тысяч. Но вы можете получать 300 тысяч и больше. Это зависит от уровня компании (локальная, федеральная, международная), количества сотрудников, места HR BP в кадровой структуре.
Подойдет ли вам профессия?
Можете смело двигаться в этом направлении, если:
- вы хорошо разбираетесь в специфике бизнеса вашей компании
- у вас за плечами богатый опыт HR-специалиста
- по натуре своей вы – лидер
- обладаете стратегическим мышлением, способны всесторонне смотреть на проблему
- умеете хорошо коммуницировать.
Как стать HR BP?
Чтобы стать HR BP, не обязательно набирать опыт во всех подразделениях HR. Это очень долго, да и не нужно. Вы можете быть хорошим специалистом в одной области, а необходимые знания о процессах и компетенции доберёте на обучении в онлайн-школе Topсareer. Курс по HR BP - один из самых популярных среди наших слушателей.
5 причин, почему вам понравится обучение
- Не нужно тратить время на теорию, которая никогда не пригодится: мы даем актуальные знания за 30 уроков - 9 месяце обучения.
- На курсе прорабатываем все HR-функции – компенсации и льготы, оценка, развитие, кадровое администрирование, рекрутмент. Закрываем пробелы в ваших профессиональных компетенциях.
- Преподаватели – HR-руководители крупных российских и международных компаний. В процессе вы постоянно получаете обратную связь от ментора курса.
- Обучаетесь на практике. Мы организуем экскурсии в Skyeng и Softline, где вы на месте изучаете, как работает институт бизнес-партнерства.
- Вы становитесь участником НR-комьюнити topcareer, где можно обмениваться опытом с коллегами и быть в курсе новостей отрасли.
Вот, что говорят наши выпускники