Деление приказов по сроку хранения. Срок хранения кадровых документов.

Все сроки хранения приказов, отражены в приказе №236 от 20.12.2019.

#Приказы можно разделить на:

• приказы по личному составу, срок хранения 5 лет (Ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, дежурства, командировки);
• приказы по личному составу, 50 лет (Прием, перевод, увольнение, поощрение, изменение данных, дисциплинарное взыскание, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам);
• приказы по основному виду деятельности со сроком хранения 5 лет (изменение штатного расписания и другие приказы связанные с деятельностью компании).

Также предлагаю пробежаться по другим документам:

• #График отпусков 3 года.
• Книги, журналы, карточки учета и базы данных отпусков - 5 лет.
• Документы о дисциплинарных взысканиях – 3 года.
• Заявления работника о выдачи документов, связанных с работой и их копии – 1 год.
• Журналы, книги учета по охране труда – 45 лет.
• Срок хранения заявлений о выборе трудовых книжек, не менее 5 лет.

В любом случае. При сомнениях можно кучу информации найти в интернете.

Рекомендовано также уничтожать показатели тепловизора в течение суток после их получения ввиду достижения цели сбора указанных показателей.

Хотя по общему правилу в случае достижения цели обработки персональных данных оператор обязан их уничтожить в срок, не превышающих тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных ( ч.4.ст 21 Закона о персональных данных).