Наконец-то вы устроились на новую работу, о которой мечтали уже длительное время. Но радость от ожидания первого рабочего дня омрачает вполне естественный страх перед новыми людьми. Шанс произвести хорошее впечатление с самого начала у вас только один, так что нужно использовать его правильно. Ведь теперь на рабочем месте вы будете проводить очень много времени и хочется, чтобы это было приятно. Так что если вам предстоит влиться в новый коллектив как себя вести нужно знать до начала первого рабочего дня. В этой статье рассмотрим некоторые советы.
Чаще всего кадровики рекомендуют всем новоприбывшим меньше говорить и больше слушать, чтобы потом на основании полученной информации о людях, их поведении и правилах принять решение как вести себя дальше. Но ведь на такой подход нужно время, а первое впечатление вам необходимо создавать с первого дня. Так что лучше придерживаться следующих рекомендаций.
Не спешите приставать к какой-нибудь коалиции
Если коллектив довольно большой, то в нем точно есть небольшие группы сотрудников, которые имеют сходные интересы и больше общаются внутри группы. Если в коллективе появляется новичок, то практически сразу отдельные коллективы пытаются разузнать все о нем с целью получить еще одного союзника. Со временем вы все равно окажетесь с кем-то в более тесных отношениях, но с самого начала не стоит присоединяться к группе. Просто постарайтесь общаться со всеми на одном уровне, чтобы освоиться и понять какие люди вам больше подходят по духу. Если же сразу начать общаться с одной группой или человеком, то вы рискуете показаться человеком, который очень подвержен чужому влиянию, да и не факт, что группа вам понравится в дальнейшем.
Не бойтесь задавать вопросы
Большинство новичков поначалу чувствуют стеснение и скромность. Но эти качества вам точно не помогут легко войти в коллектив. Адаптация в новом коллективе требует инициативности. Поэтому постарайтесь перебороть себя и задавать интересующие вопросы без стеснения. Можете начать с более простых, например о том, где здесь принято обедать, а потом уже переходите к более серьезным. В вопросах есть некоторые ограничения. Прежде всего не выведывайте личную информацию коллег и если вопрос касается трудности с работой, то прежде всего попытайтесь решить вопрос сами, а уж потом обращаться за помощью.
Обращайтесь к коллегам с улыбкой и обязательно благодарите за оказанную помощь.
Подстраивайтесь под местный порядок
Даже если что-то вы привыкли делать не так, как заведено в компании по началу смиритесь с этим и не нарушайте существующий порядок. Если же вам это очень неудобно, то изменить кое-что вы можете попробовать когда немного адаптируетесь в коллективе. Тогда ваша просьба не будет встречена настороженно, ведь вы будете уже практически своим человеком.
Если у коллег принять вместе обедать, то не стоит идти обедать в одиночку, даже если вы так привыкли. В некоторых коллективах принять по очереди бегать в магазин, так что не отказывайтесь от участия. Разумеется, что если все в коллективе курят, то вам не стоит тоже начинать курить. Но некоторые привычки коллег все-таки стоит поддержать.
Ни в коем случае не стоит критиковать сложившийся здесь порядок и постоянно жаловаться то на музыку, то на кондиционер, то на лишний шум. Но бывают ситуации, когда новичка могут таким образом проверять на способность отстоять свое мнение и потребности. Так что если вас сильно задевает какой-то момент, то все-таки постарайтесь его решить, не качая при этом права.
Расскажите коллективу о себе
Если вы будете замкнуты и немногословны, то вскоре о вас начнут ходить разные домыслы и сплетни, ведь людям свойственно интересоваться новичками и их жизнью. Так что в разговоре с коллегами расскажите откуда вы, замужем ли, где живете, где раньше работали и прочее.
Тщательно изучите свою должностную инструкцию и следуйте ей
Узнайте кому непосредственно вы подчиняетесь и какие обязанности на вас положены. Это поможет вам избежать чужой работы, которую часто сваливают на новичков. Конечно, вы можете помочь коллеге в его просьбе, но при этом объясните, что это не ваша обязанность и впредь человек должен делать свою работу сам. Отстаивайте свою позицию дружелюбно, но стойко, чтобы коллеги поняли, что злоупотреблять вами не получится.
#новый коллектив #новаяработа