Консультирую людей. Довольно часто такие вопросы, ответы на которые актуальны для большого круга людей. Вот один из таких: про сохранение пособия лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом и про самозанятость. Также про недопустимость агентского договора для самозанятого.
Вопрос: Здравствуйте. Я мама ребенка-инвалида. Я хотела бы оформить самозанятость без страховых взносов в ПФР для того, чтобы оказывать образовательные услуги (требование организации, которая предлагает подработку, - наличие статуса самозанятого). Со мной будет заключаться агентский договор. Налог с суммы. которую мне заплатят будет 6%, т.к. будет подработку юрлицо давать. Вопрос: могу я лишиться в таком случае пособия по уходу за ребенком-инвалидом? Потеряю ли я страховой стаж, который идет во время моего ухода за ребенком-инвалидом, с момента оформления. Благодарю за ответ!?
Ответ: 1) самозанятый не может заключать агентский договор в силу прямого запрета на это в законе (п. 5 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима);
2) пособия по уходу за ребенком самозанятый не лишается, т.к. не платит страховые взносы.
Ну, и более развернутое обоснование:
Если коротко, то самозанятый не платит страховые взносы, значит, и пособие ЛОУ, и страховой стаж при уходе за ребенком-инвалидом сохраняются.
В вопросе содержится две части. Подробно отвечу на каждую из них.
1) самозанятый не может заключать агентский договор в силу прямого запрета на это в законе (п. 5 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима).
Таким образом, становясь самозанятым, рассмотрите вопрос заключения договоров в соответствии с законом. Иначе, есть риски того, что будет не налог 6% оплачен, а НДФЛ 13% и санкции, как при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом, не являющимся самозанятым;
2) пособия по уходу за ребенком самозанятый не лишается, т.к. не платит страховые взносы.
В пп. «д» п.12 Постановления Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы" (с изменениями и дополнениями) указано, что осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой указанное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Еще в 2020г. фискальный орган нашего государства дал разъяснения. Согласно письму Федеральной налоговой службы от 13 февраля 2020 г. N ЕД-17-3/34 “О применении специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" плательщик налога на профессиональный доход, добровольно не уплачивающий страховые взносы на пенсионное страхование, сохраняет все свои льготы и пособия от Пенсионного фонда России.
Таким образом, пока Вы, как самозанятый, не будете уплачивать страховые взносы со своего дохода (или Ваши контрагенты. А это может быть при заключении трудового договора, гражданско-правового договора без специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" и проч.), пособия ЛОУ Вы не лишитесь, страховой стаж, который идет во время ухода за ребенком-инвалидом, Вы сохраните.
Обращаю внимание, что по данному вопросу я снимала и выкладывала видео тут: https://youtu.be/SuvArNrCOus,
Совсем недавно зритель Ютубканала, воспользовавшись моим видео, защитила свои права в Пенсионным фонде в Кемеровской области (см. скрин-фото отзыва с Ютуба).
PS: нормативные акты актуальны на 29.08.2022г. Законы меняются очень быстро :) Пожалуйста, проконсультируйтесь дополнительно, если вам нужен правовой совет и помощь по вашему вопросу, чтобы использовать действующие, актуальные нормы законодательства.
#вашсоциальныйюрист, #горбачевадарья, #ЛОУ, #поставщиксоцуслуг, #самозанятый, #пособиеЛОУ, #НКО, #ИППСУ