В этой статье мы рассмотрим изменения в Законе о персональных данных, которые вступают в силу с 1 сентября 2022 года. Персональные данные Любые сведения о человеке, с помощью которых его возможно опознать, выйти с ним на связь, такие как фамилия, имя, отчество, пол, возраст, местожительства, контакты и другие являются персональными данными. При приёме на работу организация запрашивает у нового сотрудника целый пакет документов, в котором содержатся персональные данные. Таким образом, работодатель автоматически становится оператором персональных данных, и любая операция с ними считается обработкой персональных данных. Нужно учитывать, что любые действия с персональными данными требуют согласия человека, которому они принадлежат, поэтому мы подписываем с сотрудниками согласие на обработку и распространение персональных данных. Предоставление информации Роскомнадзору На сегодняшний день до начала обработки персональных данных организация в обязательном порядке должна сообщить о предстояще