Вчера уселся за рабочий стол и голова пошла кругом от того, как много дел нужно переделать. Глаза уже покраснели от того долгого времени, что мне приходится смотреть на экран ноутбука, планшета, телефона. Жизнь заполонили гаджеты, а вместе с ними возрос доход у офтальмологов. Уже второй месяц собираюсь сходить в поликлинику: глаза пощипывает. Так откуда же у меня это пощипывание и покраснение в глазах?
С 1 сентября 2022 года многое меняется в правилах охраны труда. Туда посмотри, то поправь, это дополни – целый ворох хлопот наваливается разом. Скоординировать приходится слишком много пунктов. Помимо проблем со зрением опухоль мозга можно получить.
С чего начать выполнять новые требования по охране труда
Во-первых, инженер по охране труда или выполняющий его функцию работодатель должен пройти переобучение по ОТ. Когда? После истечения срока действия уже полученного удостоверения о прохождении аттестации.
Где обучаться? Учиться новым требованиям по охране труда начальникам, инженерам по ОТ, председателям комиссий нужно в сторонней организации, предоставляющей образовательные услуги.
Вновь прибывших и переведенных на работу обучить охране труда по новым правилам нужно в течение 60 дней.
Что содержит новая программа обучения по охране труда с 1 сентября
Весь комплекс учебных курсов условно делится на 5 блоков по основным темам занятий:
1. Обращение со средствами индивидуальной защиты.
2. Оказание первой помощи пострадавшим.
3. Порядок и методы проведения инструктажей по охране труда.
4. Стажировки на рабочих местах.
5. Еще что-то, я забыл.
25% всего учебного времени нужно отвести разработке практических навыков. Финальная часть должна обязательно содержать проверку знаний по охране труда: тестами или устным опросом.
Изменились требования к составу аттестационной комиссии. В ней теперь должен быть обязательно сотрудник (возможно, инженер по охране труда), получивший образование в сторонней организации. Нельзя проводить занятия в отсутствие материально-технической базы, мест для уроков и практики, квалифицированного преподавателя.
Что делать с инструкциями по охране труда
Старые инструкции можно вывешивать вплоть до конца 2022 года. Кстати, с 1 сентября 2022 инструктажи на рабочем месте дозволено проводить только в рамках информации, записанной в инструкциях по охране труда или утвержденных компанией правилах по ОТ. То есть не нужно больше, как раньше, составлять для инструктажей отдельные программы. Вот это масло масляное, наконец, совсем убрали.
Здесь убрали, там добавили: теперь работодатель, собирающийся обучать сотрудников самостоятельно должен зарегистрироваться в специальном реестре с марта 2023 года.
Новые законы с 1 сентября 2022
Если бизнес у вас в сфере транспортных услуг или связан как-то вообще с услугами, образованием, то штат придется на счет компании отправить на обязательное психиатрическое освидетельствование. Особенно это касается новых сотрудников, поступивших на работу после 1 сентября 2022. Только после удовлетворительного результата психиатрического освидетельствования работник идёт на другие мед. осмотры.
Бедные больные люди: их теперь погонят с тех должностей, где их маразмышления могут раздражать окружающих, производить на них неоднозначное впечатление. Ну ничего, раньше инвалидность оформят, будут пособие получать, а подрабатывать придется теперь только дворниками или разнорабочими. С одной стороны – жаль, а с другой – они только мешают рабочему прогрессу нормальных людей.