У белорусов есть свои условия для миграционного учета в РФ.
У белорусов свои правила
Во многом граждане Белоруссии находятся в РФ на особом положении. Многие процедуры, которые обязательны для других иностранцев, для них не нужны:
- им не нужно оформлять полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
- несмотря на то, что белорусы – безвизовые иностранцы – патент на работу им тоже не нужен;
- также граждане Белоруссии освобождены от прохождения ежегодной медицинской комиссии;
- подавать уведомления о заключении и расторжении договоров с гражданами Белоруссии не требуется.
Таким образом, граждане Белоруссии находятся в России на особом положении. Но есть процедура, которая обязательна и для них – миграционный учет.
Белорусы – на учет
Все временно пребывающие в РФ иностранцы должны стоять на миграционном учете. Также эта процедура называется временной регистрацией или регистрацией по месту пребывания. Это уведомление, которое подает в МВД физическое или юридическое лицо в РФ, предоставляющее иностранцу жилье.
Правила постановки на миграционный учет у разных иностранцев отличаются, и зависят от его гражданства. Например, белорусам нужно встать на миграционный учет в течение 90 суток. Для сравнения – почти всем другим безвизовым иностранцам для этого дается 7 рабочих дней.
Примечание редакции: с подробным алгоритмом постановки белоруса как гражданина ЕАЭС на учет вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Первичный миграционный учет для граждан ЕАЭС (пошаговая инструкция)».
Обычно срок, на который иностранца ставят на миграционный учет, определяется сроком действия разрешительного документа иностранца. Но раз белорусам патент не нужен, то их ставят на учет на срок действия договора с работодателем, но не больше 1 года с даты въезда.
Когда сроки разрешенного пребывания продлеваются, иностранцу нужно продлить миграционный учет. Для белорусов основание для продления учета – продление договора с работодателем или продолжение действия договора после 1 года пребывания в России. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента изменения срока действия договора с работодателем (п. 42 постановления Правительства РФ №9 от 15.01.2007) или до окончания действия текущего миграционного учета.
Примечание редакции: алгоритм продления учета вы найдете в статье «Продление миграционного учета для ЕАЭС (пошаговая инструкция)».
Требования по оформлению документов для всех иностранцев разные. И работодателю или миграционному сотруднику в компании важно знать все нюансы работы с конкретной категорией иностранца, чтобы не совершать ошибок и не делать лишних усилий. Поэтому при работе с конкретной категорией иностранца специалисту нужны комплексные знания, выстроенные в систему – именно это мы и даем на нашем курсе « Иностранец из ЕАЭС» в Школе Миграционных Специалистов.
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"