Не секрет, что большой стаж дает право его обладателю получать повышенную пенсию. Однако в ПФР учитывают только тот стаж, который документально подтвержден.
Что же делать, если документы о наличии у вас соответствующего стажа утеряны или их попросту нет у вас на руках?. Давайте вместе разбираться в данной проблеме.
Очень часто встречается такая ситуация, когда гражданин не может подтвердить стаж своей работы. По каким причинам это происходит наиболее часто и что с этим делать?
Причины по которым стаж подтвердить невозможно
Существует ряд причин, почему в ПФР стаж не учитывают, среди наиболее распространенных - ошибки в записях в трудовой книжке.
Наличие ошибки в трудовой книжке либо запись работодателей оформлена некорректно оставляет право за сотрудниками ПФР не включать данный период в общий стаж.
Кстати, чаще всего с этим встречаются люди, которые работали до 1997 года, ведь именно тогда был введен СНИЛС, а работодатели сами предоставляли сведения о стаже в ПФР.
Способы решения данной проблемы:
Существует несколько способов решить данную проблему. Давайте рассмотрим их более подробно:
1. Если присутствует незначительный недочет (например, искажена буква либо орфографическая ошибка), то необходимо написать заявление на имя начальника УПФР, где указать на данную опечатку и попросить установить период в комиссионном порядке.
Далее предоставить требуемые доказательства, на основании которых комиссия признает факт наличия ошибки;
2. Если ПФР отказывается учитывать какой-либо период, необходимо получить справку от бывшего работодателя. В случае, если последнего уже не существует, то можно обратиться в архив, откуда запросить копии лицевых счетов, выписки либо зарплатные ведомости, то есть все, что может подтвердить факт работы в организации.
3. Если документ выполнен на иностранном языке, то потребуется заверенный нотариусом перевод. Согласно ст. 21 ФЗ-400, ПФР обязан оказывать содействие гражданам в получении различных справок из архива;
4. Если документы в архиве отсутствуют, то нужно взять справку. Здесь понадобятся 2 свидетеля. В случае утери документов, также потребуются 2-е свидетелей, которые способны подтвердить стаж работы (если речь идет об общем стаже, досрочная пенсия должна подтверждаться документами).
Важно! Существует нюанс, что свидетели не могут подтвердить более половины вашего стажа, необходимого для назначения пенсии. На текущий год (2022г.) - 13 лет, значит свидетели смогут подтвердить только 6,5 лет.
5. Если найти свидетелей возможности нет, а документы утеряны, то нужно обратиться в суд, предоставив любые доказательства факта работы в организации: документы, профсоюзный билет, журнал инструктажа, фотографии и пр.
Второй распространенный момент, почему стаж не могут учесть - это отсутствие трудовой книжки у гражданина.
В этом случае вам необходимо обратиться за помощью к работодателю для оформления копии. Если работодателя давно не существует, то стаж подтверждается с помощью свидетелей, иных документов, а также через суд.
В случае, если человек работал неофициально, то отметки в трудовой книжке нет. В таком случае вам необходимо обратиться в суд, где вам предстоит доказать следующее:
- ваша работа носила не разовый характер, а постоянный;
- оплата труда не зависела от объема заказов;
- вы соблюдали режим рабочего дня и дисциплины.
Обратите внимание, что существование ИП, а также работа по гражданском-правовому договору подтверждается документами из налоговой службы либо архива: взносы, оплата налога и т.д. Можно предоставить и косвенные доказательства, например, платежные поручения.
Как быть, если ПФР отказывается включать нерабочие периоды в стаж?
К нерабочим периодам относят уход за ребенком до полутора лета, инвалидом 1 группы, пожилыми людьми (80 и более лет), ребенком-инвалидом, служба в ВС.
Для того, чтобы вам включили данный период в общий стаж, вам необходимо предоставить документы, подтверждающие факт законного отсутствия на работе и выполнение общественно важного дела, например, это может быть:
- военный билет или справка из военкомата;
- справка ПФР об уходе за инвалидом;
- свидетельство о рождении ребенка, справка от работодателя и пр.
Также потребуется паспорт инвалида и справку от него, что за ним ведется уход.
Вот так, надеюсь, что статья была вам полезна. Делитесь своим мнением в комментариях и не забывайте подписываться на мой канал.