▪️ Воинский учет должны вести все организации вне зависимости от формы собственности. Данное требование регламентирует Положение №719 и Методические рекомендации, утвержденные Генеральным штабом ВС 11.07.2017 г. (п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Механизм ведения воинского учета представлен ниже.
▪️ Введите в штатное расписание должность специалиста по воинскому учету. Если в организации меньше 500 сотрудников, подлежащих учету, то достаточно совместителя.
Издайте приказ руководителя об организации воинского учета граждан по форме приложения 4 к Методическим рекомендациям. Проект предварительно согласуйте с территориальным военкоматом, либо с органом местного самоуправления, в случае отсутствия военного комиссариата и направьте им копию подписанного приказа (п. 22 Методических рекомендаций).
▪️ Составьте план работ по ведению воинского учета и согласуйте его с военкоматом.
Это нужно сделать одновременно с приказом о назначении ответственного за воинский учет. План обновляйте раз в год. Если внесли изменения в течение года, то новый план согласуйте с военкоматом (п. 37, приложение №17 к Методическим рекомендациям).
Представьте в военкомат карточку учета организации по форме №18 и отчет по форме №6 вместе с приказом и планом работ. Конкретный перечень документов, а также формы карточки учета и отчета по форме №6 уточните в военкомате по месту регистрации организации.
▪️ Предоставляйте отчет о ведении воинского учета.
Если приняли или уволили сотрудника, который подлежит воинскому учету, уведомите военкомат в течение двух недель со дня приема или увольнения (подп. «а» п. 32 Положения №719, п. 29 Методических рекомендаций). Сведения направьте по форме, которая приведена в Методических рекомендациях.
Сообщайте в военкомат о сотрудниках, которые не состоят на воинском учете, но должны состоять. Срок – две недели с момента, когда выявили таких сотрудников.
▪️ Ежегодно подавайте отчеты в военкомат:
▷ до 15 сентября – список сотрудников-мужчин, граждан РФ, 15- и 16-летнего возраста (приложение №11 к Методическим рекомендациям);
▷ до 1 ноября – список сотрудников-мужчин, граждан РФ, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет (приложение №3 к Методическим рекомендациям).
**************
Пожалуйста, не забудьте поставить 👍, а также подписаться на канал, чтобы не пропускать свежие новости
#воинскийучет #учетсотрудников #военный #военныйбилет #трудовыеотношения #юридическиеуслуги #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация