Продолжаем знакомить вас с нашей командой. И сегодня это тот незаменимый сотрудник, без которого невозможен найм лучших профессионалов в нашей компании — Олеся Иванова, HR-специалист ЛИСТ.
Мы провели с Олесей мини-интервью. Скорее читайте! Особенно статья будет полезна тем, кто хочет работать в нашей компании.
-Олеся, расскажи, есть ли принципиальная разница в найме сотрудников для IT-компании?
«Нет, принципиальной разницы нет! Но, в каждой сфере будь то IT, строительство или общепит, есть свои тонкости и требования. Только опираясь на них и осуществляется подбор.»
-А как тебе самой работается в IT-компании?
«Мне очень нравится! Особенно в ЛИСТе (смеется). На самом деле, по началу было непривычно слышать много непонятных айтишных слов от ребят сисадминов. Порой казалось, что они разговаривают на каком-то эльфийском языке. А сейчас привыкла, уже даже что-то понимаю!»
-Что бы ты посоветовала кандидатам, которые приходят в ЛИСТ на собеседование с тобой?
«Не обманывать! Политика нашей компании строится на доверии между руководителями и сотрудниками. Ну и конечно же, важно понимать, что сфера IT — это не только разработка сайтов, игр, приложений и пр. Эта сфера очень широка.»
-Олеся, какие ТОП-3 главных качества любого сотрудника?
«Компетенция, ответственность, честность.»
-Откроешь нам какой-нибудь HR-ский секрет, если он есть?
«Секрет есть, но если я его открою он перестанет быть секретом (смеется).»
