В современных реалиях очень многие, или даже почти все задумываются о переходе в онлайн частично или полностью.
Но как перейти в онлайн не имея соответствующего опыта и квалификации?
Стажировка - идеальный формат, который мы используем в агентстве PROACTIVE.
2 раза в год мы открываем набор на конкурсной основе специалистов, которые хотят попробовать себя в нише SMM, но при этом не имеют достаточного опыта и кейсов, чтобы работать ч клиентами самостоятельно.
Чтобы не быть голословными, смотрите сами.
Это только часть отзывов, которые говорят о том, что стажировка в маркетинговом агентстве - это отличный способ попробовать свои силы, прокачать навыки, окунуться в мир онлайн и начать зарабатывать, не тратя на дорогу в офис по часу, а то и два в день.
Формат стажировки интересен для агентств, поэтому вы смело можете поискать похожие объявления в интернете.
Любое уважающее себя агентство топит за качество предоставляемых услуг, а значит выращивает сильные кадры🔥
В digital-агентстве PROACTIVE особое внимание уделяется квалификации сотрудников.
Мы не просто берем фрилансеров с опытом, но и обучаем специалистов с нуля прямо на практике с реальными кейсами под руководством опытных проектных менеджеров.
Живой пример от нашего агентства - кейс Вероники, участницы стажировки и в настоящем времени проектного менеджера RPOACTIVE. Перед ней стояла задача увеличить количество подписчиков и лидов на услуги клиники эстетической медицины в Москве.
В рамках созданной стратегии Вероника обновила дизайн страницы, использовала доступные бесплатные способы продвижения. Также она делала рекламу в группах, создавала рассылки и настраивала таргетированную рекламу. В результате проведенной работы количество подписчиков увеличилось на 1,4 тысячи человек, было получено 49 лидов и реализованы продажи на 84 000 рублей (при том, что раньше продажи из канала VK не шли совсем!) Огонь же!
Стажировка в нашем агентстве проходит в несколько этапов:
⁃ Конкурсный отбор. Мы предлагаем участникам выполнить несложные, но креативные задания. В первую очередь обращаем внимание на креативный подход, мышление и письменную грамотность.
⁃ Выбор победителей. Из всех участников методом голосования выбираем 3 победителей, которые и будут стажироваться 2 ближайших месяца
⁃ Сам процесс стажировки происходит на реальных проектах + еженедельные встречи в Zoom. Подтягиваем матчасть, так сказать.
⁃ По окончанию срока стажировки участник оформляется в штат (при желании) и продолжает работу над проектами агентства.
Вот такой вот экологичный и качественный метод внедрения в онлайн пространство.