Уважаемые читатели, я рада, что наша «гостиная» не пустует. Сегодня нужен ваш совет читательнице, которая наблюдала одну интересную ситуацию в парикмахерской. Гостье слово.
***
Я однажды наблюдала за семьёй владельцев парикмахерской. Они пришли все вместе стричься. Я сидела на соседнем кресле. Оба родителя были возрастные. На папу даже подумала что это дедушка.
И вот по общению с малышом с соской и в памперсе, поняла что к нему относятся как к королю. Мультики на выбор, какие-то «ништяки» чтоб он спокойно сидел перед мастером. Что это не разовая ситуация было понятно по стилю, по разговору мамы с персоналом (Люди достаточно обеспеченные). Наш малыш – царь-царевич, король-королевич.
Я тогда подумала, может так и надо с детьми? Может, у богатых свои секреты? Ребёнок вырастет в атмосфере личного доминирования, в коллективе изначально, по установленной программе сможет занять ведущее место. И далее он будет расти уверенным в своём превосходстве. Он будет уверен, что этот мир – для него и я больше чем уверена что мир разложится перед ним в соответствии с настройкой. Ведь статус считывается невербально.
Я пребываю до сих пор в неуверенности, что это неправильный стиль воспитания. Ведь такие забалованные дети – они и вырастают королями. Я наблюдала в детских коллективах неоднократно такие примеры. Как раз из таких вырастают вожаки стай. Правда, у меня нет сведений, как у этих людей складывается семейная жизнь и работа в коллективе.
***
Я в свою очередь отмечу, что с точки зрения психологии это крайне рискованный стиль воспитания: растить царей и королевичей. Да, как вы отметили, может получиться сильный лидер, уверенный с рождения, что весь мир у его ног. Но очень много нюансов должны быть для этого сфокусировано. Или, как говорят, должны удачно сойтись все звезды:
1. Сильная нервная система и высокий интеллект
У таких людей есть харизма, стремление к лидерству. Хотя кажется, что все перед ним добровольно склоняют голову, на самом деле, это «царь» умело находит ключи к каждому и выстраивает свою «империю». А вот залюбленный робкий мечтательный меланхолик с интроверсией, может воспринять после «семейной теплицы» реалии мира, как холодные и жестокие. У него нет целей и ресурсов покорять его. У этого типа людей иная «миссия».
2. Сфера деятельности, где нужны именно лидерские качества
Родители ребенка – владельцы бизнеса, они передадут ему бразды правления со временем и тут лидерские качества несомненно пригодятся. Но как тяжело детям, которые не привыкли считывать эмоции других людей, учитывать чужие потребности, когда успехов нужно добиться в команде или тесно общаясь с клиентами (хирургическая бригада, работники метро, продавцы-консультанты).
3. Общество, ориентированное на подчинение лидеру
У родителей ребенка есть определенная мотивация так себя вести. Но почему такая же мотивация должна быть у его будущей супруги, её родственников, друзей и знакомых, которые встретятся на его пути? Может им вовсе не нужна «монархия», они привыкли к «демократии».
Есть менее рискованный путь воспитания: «ты хороший – родители хорошие – мир хороший». Мне кажется, он по-жизни еще никого сильно не подводил.
А вы что думаете, дорогие читатели? Стоит баловать детей и растить их королями? Нужен ваш совет.
Ваш Психолог из детсада.