В соответствии с законодательством США: каждое лицо имеет право вести бизнес на территории США. Более того, даже если вы не в США - вы также имеете право вести бизнес.
Но вопрос на сегодняшний день состоит в том: если у меня нет права на работу? Какие конкретно функции я могу выполнять для управления своим бизнесом с тем, чтобы не нарушить условия своего нахождения на территории США?
Ответ на данный вопрос будет зависеть от того, какой конкретно бизнес вы хотите открыть, и какие потребности у этого бизнеса. Например, если это производство, тогда вопрос: кто будет работать в самом цехе, кто будет выполнять каждодневную работу, кто будет сидеть за станком?
Понятное дело вы этого делать не можете, потому что у вас нет права на работу. Но в то же время вы можете нанимать людей, вы можете искать поставщиков, вы можете искать места сбыта, куда вы будете продавать то, что вы планируете производить, вы можете проводить деловые переговоры.
Если мы говорим про транспортный бизнес, если вы планируете купить трак, можете ли вы сами вводить данный трак, сами у себя быть работником? К сожалению, нет. Но вы можете нанять себе водителя, вы можете нанять себе диспетчера.
Если, допустим, у нас это какие-либо перепродажи, и у вас онлайн веб сайт, но в тоже время сам склад товаров вас находится на территории США, тогда такой вопрос: кто у вас будет работать на самом складе? Вы не можете там работать, но вы можете кому-то заплатить для того, чтобы кто-то работал на этом складе.
Если же, допустим, у вас люди вовлечены в какой-либо сервис при этом же в бизнесе по продажам, тогда вы вполне возможно можете либо нанимать людей здесь, либо нанимать людей за пределами США. Это не имеет значения. Но ключевое значение имеет какие функциональные обязанности вы будете выполнять в данном бизнесе.
Если вы будете управлять, организовывать, контролировать, но не на ежедневной основе (с тем чтобы вы работали с 6 утра и до 6 вечера), а именно на функциональном уровне руководителя. Очень большое количество клиентов спрашивают как раз это клиенты по категориям ЕВ-1, ЕВ-2, ЕВ-3 о том, что: как я могу работать на своем бизнесе, если мне потом в перспективе придется идти на интервью и объяснять там о том что работал, как я себя содержал, не содержал.
Соответственно здесь такая ситуация: если офицер вас будет спрашивать о том, что вы открыли бизнес, что там происходило, кого вы нанимали, что вы делали. Если у вас есть правильные ответы на все эти вопросы о том что вы передавали функциональные обязанности работникам на территории США, или вы нанимали людей за пределами США, они удаленно это делали. Тогда вопросов не должно быть. Проблем на интервью в связи с этим не должно быть.
Если же у вас был такой бизнес как клининговый, вы там были сам у себя один, и по налоговым отчетностям видно, что вы никому не платили заработные платы, тогда вполне возможно на интервью на получение Грин-карты у вас возникнут серьезные проблемы.
Вплоть до того что даже одобренную петицию через таланты, либо через работу, либо через нац. интересы США. Вполне возможно что вы не сможете получить эту Грин-карту на территории США.
Поэтому будьте очень аккуратны. Вы можете иметь бизнес на США. Более того, мы вам рекомендуем открывать бизнес как можно раньше, потому что США - это достаточно благоприятная страна для бизнеса.
На сегодняшний день вам нельзя просто вслепую открывать и делать все что угодно в этом бизнесе. Вам необходимо продумывать стратегию вашего бизнеса, бизнес план на несколько лет и так же вы уже должны прогнозировать какие ответы у вас будут на вопросы офицера на интервью на вашу Грин-карту.
Если вы хотите открыть свой бизнес в США, но не знаете как, пишите нам в Телеграмм (ссылка в описании профиля).
Читайте также:
Как пройти интервью на страх: Разбор вопросов (Часть 7)
Как пройти интервью на страх: Разбор вопросов (Часть 6)
Как пройти интервью на страх: Разбор вопросов (Часть 5)
