Елена Фоманина пришла в Уралсиб в июле прошлого года на позицию директора проекта премиального обслуживания в Блок корпоративного и малого бизнеса. Всего за 6 месяцев команда Елены достигла исключительных результатов:
- перевыполнила объём выдачи кредитов, который вырос почти в 4 раза;
- увеличила объём выдач банковских гарантий в 3,6 раза;
- привлекла в 2 раза больше клиентов, чем в первом полугодии;
- успешно внедрила систему продажи кросс-продуктов;
- выстроила работу по привлечению и удержанию средств на расчётных счетах клиентов.
Такие результаты позволили Елене в конце 2021 года получить награду «Успешный старт». Однако Елена уверена: команде по плечу и более крупные победы. А достичь успеха помогут профессионализм и энтузиазм новых коллег.
Про команду
На данный момент штат проекта состоит из 36 директоров премиального сегмента и 30 директоров транзакционного бизнеса. Это эксперты, которые разбираются в сложных банковских продуктах и умеют найти подход к премиальным клиентам.
Елена Фоманина, директор проекта премиального обслуживания: Мы предлагаем предпринимателям множество решений для ведения бизнеса, а также широкую линейку необходимых продуктов. К каждому клиенту ищем свой подход.
Ежедневно команда работает над выполнением трёх ключевых задач:
- привлечение активных премиальных клиентов
- рост доходности портфеля клиентов
- рост портфеля денежных средств до востребования (ДВС), кредитования и гарантий
По итогам семи месяцев этого года прирост средних ДВС составил 2 млрд рублей. Кроме того, коллеги выдали кредитные продукты на сумму 1,7 млрд рублей, гарантии на сумму 600 млн, а также привлекли на обслуживание 570 клиентов.
Поскольку проект активно расширяется, в июне директора транзакционного бизнеса начали работу в 23 крупных городах России, в которых ведут свой бизнес высокодоходные клиенты. Это Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и многие другие. Чтобы успешно развивать предпринимательство в этих городах, планируется принять в команду более 60 новых сотрудников.
Почему вам у нас понравится
Все сотрудники проекта регулярно повышают уровень своих знаний на встречах с экспертами Уралсиба. Эти мероприятия помогают узнать больше о таких сложных транзакционных и кредитных продуктах, как хэджирование валютных рисков, инструменты для привлечения ДВС, факторинг и многое другое. Это позволяет специалистам реализовать всё многообразие сложных сделок и продуктов.
Елена Фоманина, директор проекта премиального обслуживания: Наши коллеги — активные и заряженные на результат. Они мотивируют друг друга покорять новые вершины, а также поддержат, если что-то не получается. В коллективе царит доброжелательная атмосфера, нет нездоровой конкуренции.
Кроме того, сотрудники активно взаимодействуют с региональными структурами поддержки бизнеса: экспортными центрами, торгово-промышленными палатами, региональными фондами поддержки бизнеса. Так специалисты получают возможность поработать со всеми отраслями бизнеса в регионе.
Елена Фоманина, директор проекта премиального обслуживания: А ещё с нами вы сможете построить карьеру в сфере малого бизнеса. Директор премиального сегмента в дальнейшем может стать руководителем группы премиального сегмента или вырасти в директора по продажам малого бизнеса в регионе.
Мы сработаемся, если вы:
- как минимум год работали в сфере малого бизнеса
- имеете свою «тёплую» базу клиентов в регионе
- умеете работать с клиентами премиального сегмента малого бизнеса
- доброжелательны, активны, целеустремлённы
- любите то, что делаете, и уверены, что работа в сфере малого бизнеса — это ваше!
______________________________________________________
Также, много крутых вакансий и карьерных лайфхаков ловите в нашем Телеграм-канале и группе в VK
#карьера #деньги #уралсиб #уралсиб #трудоустройство #вакансии #обучение #курсы
