🗣В продолжение поста, посвященного реалиям судебной карьеры, - информация из первых рук о недавнем собеседовании в орган исполнительной власти г. Москвы.
🤖Должность. Специалист по работе с населением в управе одного из районов Москвы. Вкратце: такому специалисту предлагается принимать население района на тему проведения праздников, поздравлять долгожителей и ветеранов и т.п. задачи.
👮🏻♂️Организация. В актовый зал приглашается порядка 60 человек соискателей всех возрастов и социальных слоёв: от выпускников до активно седеющих «ответственных лиц» в плохо сидящих костюмах. Далее собравшимся предлагается решить 8 тестов, на каждый из которых даётся 40-50 минут. По результатам тестов успешным претендентам предлагается устное собеседование. Лучших из лучших зачисляют в кадровый резерв. «Осчастливленные» резервисты ожидают предложения работы неограниченный срок.
🤮Общая атмосфера. Организацией и тестированием занимаются люди, помнящие ещё Брежнева молодым и в те же года сформировавшие особый стиль в работе. Обстановка предельно токсичная, общение ведётся максимально надменно и недружелюбно.
💵Целесообразность. Очевидно, напрашивается вопрос относительно материального стимула всем этим заниматься. Данная должность предполагает зарплату, соответствующую медианной по г. Москве, премии возможны, но не гарантированы.
📌Итоги. У некоторых соискателей случились переживания до трясущихся рук и обильного потоотделения. Часть из пришедших поспешили покинуть сие мероприятие, посчитав, что пятичасовое тестирование в контексте обсуждаемых перспектив, — явный перебор.
❗️На мой взгляд, вполне релевантная картина, описывающая психологический настрой и общую атмосферу, которая сама по себе является определённым фильтром для потенциальных соискателей. Вот и получается, что практически везде недобор и некомплект при сравнительно активном интересе соискателей, но система найма (приёма на службу) изначально формирует совершенно особую атмосферу, в которой и возможно всё то, что мы наблюдаем и за что люди потом ругают госслужащих.
| Получить консультацию | +7 915 126 14 89
🚩Подписывайтесь на мой Telegram-канал!