Добрый день, дорогие друзья!
В Минеральные Воды я приехала всего на три дня и то в командировку.
Поэтому за это время надо успеть и поработать и отдохнуть. 😊
Наша организация можно сказать сделала подарок своим специалистам по охране труда, отправив нас на этот конгресс форум по охране труда.
Проходит он в выставочном комплексе Минводы ЭКСПО.
Комплекс очень большой, занимает площадь несколько гектаров.
Выставочные залы и аудитории в которых проходили семинары очень просторные и современные.
На конгресс были приглашены представители власти, надзорных органов, директора предприятий, разработчики современных программ.
Лекции и семинары однозначно интересные. Много полезной информации относительно применения изменений в законодательстве по охране труда.
Также на форуме были представлены образцы спецодежды, СИЗ и другие новинки.
Конечно это в основном были представители фирм Кавказского региона, но посмотреть всё равно интересно.
Моё сердце конечно покоряют автоматизированные медосмотры. Наше руководство вроде бы рассматривает вопрос об установки такой системы на предприятии. Очень надеюсь и жду, что это когда-нибудь настанет и мы уйдем от многих проблем, в том числе пресловутого "человеческого фактора" и похмельного синдрома по утрам, соответственно снизим риски происхождения несчастных случаев. Ну это в идеале, конечно 😊.
Была интересная лекция по созданию мотивации для работников в целях соблюдения требований охраны труда.
Главная мысль мне, конечно показалась довольно не однозначной.
Материальная мотивация, по мнению лекториев не особенно действенный метод, надо устанавливать дружественные связи между работником и работодателем, хвалить человека если он выполняет требывания охраны труда.
Предлагали установить игры и марафоны, которые можно проводить работникам в целях закрепления знаний требований охраны труда.
Мое мнение, что самый действенный способ замотивировать работников не нарушать требования охраны труда - это при проведении обучений и инструктажей показывать им фотографии с расследований несчастных случаев, с подробным описанием того, что может быть, если совать свои пальцы или головы туда куда не надо.
Но мне сказали, что это слишком жестоко и нельзя так травмировать психику работников. Ну не знаю у кого как, а наших мужиков по другому не прошибешь.
В общем, первый день форума был насыщенный и интересный.
А о том, что было после работы расскажу вам в следующей статье.
Всех люблю и до встречи.