Сделать себя полезным для работодателя, а лучше не заменимым (в его глазах). Стройте свою карьеру так чтобы у вас всегда был выбор. Варианты построения незаменимости:
1. Прилежный, исполнительный.
2. Эффективный. Регулярно превышайте ожидания от вас.
3. Быть максимально не конфликтным и самоироничным.
4. Выбирать компании с потенциалом и социально ценные компании.
5. Стройте личный бренд.
6. Постоянно изучайте новое, не ленитесь. Новая формула в эксель или новый (для вас) метод управления персоналом - изучайте, пробуйте, внедряйте. Вас окружают учителя - учитесь у окружающих.
7. Возможно, именно вам надо концентрироваться не на результате, а на процессе - попробуйте, вдруг это ваша сильная сторона.
8. Все ваши маленькие достижения и результаты - фундамент для больших достижений в будущем.
Источник: 微信