(научим вас плохому, но только тссс....)
Обычная ситуация: человек взял кредит, потом доходы упали, платить стало нечем, банк (или любой другой кредитор) подал в суд, выиграл, получил исполнительный лист, отдал его судебным приставам и уже приставы начали удерживать часть зарплаты.
Есть один способ оставить приставов с носом, он подходит для должников, у которых есть дети.
Дело в том, что по закону (статья 138 Трудового кодекса) из зарплаты на погашение долгов можно удерживать:
- не более 20% по общему правилу;
- не более 50% по исполнительным документам (те самые приставы);
- не более 70% для алиментов и возмещения вреда здоровью.
Короче говоря, больше 70% удерживать из зарплаты никто не имеет права ни при каком раскладе.
Смотрите дальше. При удержании из зарплаты денег существуют правила приоритета. В статье 111 Закона «Об исполнительном производстве» есть 4 очереди, но самым приоритетным основанием первой очереди являются требования по вызысканию алиментов.
Проще говоря - сначала удерживают алименты, потом - все остальные долги.
А теперь собственно хитрость. По статье 100 Семейного кодекса супруги могут договориться о размере алиментов и составить письменное соглашение. Разводиться не обязательно. Дальше, если это соглашение заверить у нотариуса, то оно будет обладать силой исполнительного листа. Причём из всех оснований для списание этот документ будет иметь максимальную силу.
Таким образом, прописав в соглашении размер алиментов 70% вы просто не оставляете другим кредиторам «лимита процентов» для удержания из вашей зарплаты, ведь больше 70% взыскивать никак нельзя.
Важно: Друзья, в этом посте мы описали инструмент, а как его грамотно использовать и стоит ли вообще это делать – нужно решать в каждом случае индивидуально. И это касается любой информации в нашем канале. Универсальных решений быть не может. Подходите к любой информации критически, взвешивайте все «за» и «против». Перед тем как предпринимать какие-либо действия получите консультацию юриста. Записаться Вы можете через сообщения каналу, либо по телефону +7-812-209-29-95