Как искать работу в новой стране, где у тебя нет знакомых, нет связей, нет понимания требований к специальности, нет знания механизмов поиска, и самое печальное - нет ясность, где все это взять? И время работает против тебя.
Поделюсь своим зарубежным опытом.
На первом этапе ты просто знакомишься со всеми подряд, кто только тебе доступен: знакомые знакомых, бывшие коллеги, просто рассылаешь приглашения в соцсетях. На этом этапе происходит большой отсев. Кто-то не отвечает, кто-то не принимает твои приглашения. И этих кто-то - подавляющее большинство! Остаются единицы!
На втором этапе, ты начинаешь работать с теми, кто отреагировал на твой запрос. Задаешь вопросы, общаешься. И здесь происходит отсев - ты начинаешь лучше понимать, кто из этих твоих новых друзей действительно тебе "друг", остальные уходят на второй план.
На третьем этапе происходит еще один отсев и так, пока у тебя наконец не складывается привычная сеть знакомых, которые знают тебя и которых знаешь ты. Но вдруг, о чудо! помимо отсева начинает потихоньку включаться сарафанное радио - тебя узнают и к тебе начинают обращаться, ты начинаешь уже более прицельно знакомиться через новых знакомых. Маховик начал раскручиваться.
Но! Очень важное "но"! Маховик вряд ли заработает, если не будет этого первого этапа - когда ты просто наугад начинаешь искать путь. Этот маховик вряд ли раскрутится, если на первом этапе не будет очень много (я бы сказал тысяч и миллионов) действий наугад и невпопад, сотен отправленных приглашений установить контакт и проч., потому что, выражаясь языком рекламы, "конверсия" от приглашения до получения оффера она, ну давайте будем честными, стремится к нулю.
И если вы знаете другой способ, более действенный, быстрый и проверенный - критикуйте меня и не соглашайтесь.