Карьерные траектории 2022 года

У знакомых подросли дети, приближается пора сдача ОГЭ (после 9 класса), и время думать - кем работать мне тогда, чем заниматься.

Спросили меня, не заставить ли ребенка "учиться разнообразным информационным технологиям", и я крепко задумался, как им правильно и понятно ответить.

Вместо предисловия.

Шерлок Холмс и доктор Ватсон путешествуют на воздушном шаре. Наконец, решают узнать, куда они попали, и снижаются. Видят внизу человека, пасущего котов, и спрашивают, где они находятся. Тот долго думает и, наконец, отвечает:

- На воздушном шаре!!!

- Ого! Похоже нас занесло в Россию! - замечает Шерлок Холмс.

- Кажется, я понял Ваш дедуктивный метод, Холмс! - отозвался Ватсон, - Он долго думал, его ответ абсолютно точен и абсолютно бесполезен, значит он - программист. А поскольку только в России программисты пасут котов, мы - в России!

Небольшое отступление.

Существует называемая каким-то очень длинным словом социальная группа, работающая почти исключительно на государство. Сейчас в этой группе в РФ находятся врачи, учителя, военные (включая ОПК и военизированные министерства и подразделения), космонавтика, и далее. Чем отличается эта группа - у ее основных работников почти нет возможности пойти в частный сектор (за очень малыми исключениями, причины которых выходят за рамки заметки).

Время от времени появляются инициативы "давайте все ИТ возьмутся на учет", и иные "вернем все взад". Вне зависимости от успешности этих инициатив, одним из факторов давления на стоимость труда на рынке ИТ была возможность

- или работать "на запад"

- или уехать совсем.

На другой чаше весов - одновременные заявления

В «Ростехе» пожаловались на острую нехватку IT-специалистов в РФ

и Сотрудники IT-института «Ростеха» пожаловались Путину на длительные задержки зарплаты

Похоже, что к двум проблемам России добавилась третья - дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.

Следовательно, одним из элементов непрямого давления на условия труда и оклад является возможность в любой момент встать со стула, доехать до аэропорта и через несколько часов (или дней, если лететь со стыковкой) начать работать в совершенно других условиях.

Врачи так сделать не могут - необходимо полностью переучиваться. ИТ-специалисты - пока - могут.

Lo there do I see the line of my people, back to the beginning.

Посмотрев вокруг, спросите сами себя - что НЕ изменилось в ИТ за последние 10-20 лет?

- Алгоритмы.

Время от времени появляется что-то новое, но идеи остались те же, что озвучены еще в 1976 в книге Algorithms + Data Structures = Programs.

- Теория.

Сложность алгоритмы, нотации, общая теория (вспомнив такие книги как Operating Systems: Design and Implementation - 1987 и Modern Operating Systems - 1992) - те же, с дополнениями и изменениями.

- Оценки скорости изменений

В 2016 году вышла статья Human body part designers and guided Space tours? Get ready for the jobs of the future

ссылка 1, ссылка 2, перевод. До прогноза - 2025 - еще два года.

- Мир

Вопреки некоторым прогнозам, гравитационное поле Земли не поменялось, и с Австралией все в порядке. Мир пока остался американоцентричным. Science citation index по странам можно посмотреть тут - за 2015 и 2020 год и сделать какие-то личные выводы.

- Софт-скиллы

Хотя типовой Ит-шник у HR выглядит как Richmond Felicity Avenal

Но большой проект все равно требует как-то работать и уживаться с людьми, каким бы новом словом это не называлось.

А фреймворки, выбор между ML и SCADA или новые варианты поворота дерева на доске могут стать не актуальными уже через лет пять - просто потому что.