Поговорим об анализе рынка труда, зачем он нужен и как его проводить. Зачем же проводить анализ рынка труда, спросите вы. Однако, именно этот шаг помогает разобраться и понять следующее: Таким образом, обладая всей этой информацией вы сможете понять, в каком векторе вам двигаться, оценить свою стоимость на рынке труда, выделить свои конкурентные преимущества, а уже потом грамотно составить резюме, пройти собеседования, провести переговоры по заработной плате и, как результат, получить желаемую работу. Новые вакансии и новости на нашем сайте - https://www.rekadro.ru
Подписывайтесь на наш канал в телеграмм: Редкие кадры
И группу в VK: Рекадро
А также слушайте наши подкасты на удобной вам платформе: подкасты
Поговорим об анализе рынка труда, зачем он нужен и как его проводить.
Зачем же проводить анализ рынка труда, спросите вы.
Однако, именно этот шаг помогает разобраться и понять следующее:
- Во-первых, мы оцениваем рынок труда с точки зрения перспективы, шансов на трудоустройство (т.е. анализ помогает спрогнозировать на какие деньги и за какой срок соискатель может трудоустроиться, понять сейчас рынок работодателя или рынок соискателя, поскольку от этого также будет зависеть тактика при поиске работы. Например, если сейчас рынок работодателя, то надо понимать, что конкурентов, таких же соискателей как и вы, сейчас много и у компаний есть возможность выбирать и взять человека на свои условия, поэтому на высококонкурентном рынке нужно тщательнее готовиться к своему позиционированию, привлекать внимание работодателя за счет продающего резюме, сопроводительных писем, активнее откликаться на вакансии и задействовать как можно больше источников, а также уметь выгодно презентовать себя на интервью).
- Во-вторых, оценить степень конкуренции на рынке и рыночные предложения (то есть мы понимаем, сколько есть предложений/вакансий на рынке и от каких компаний, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам и какие навыки/опыт востребованы сегодня. Вся эта информация поможет оценить вас как специалиста относительно рынка труда, есть ли у вас все необходимые компетенции, которые нужны работодателям, возможно чему-то стоит обучиться).
- Проведя анализ вы поймете среднюю вилку по заработной плате по своей специальности (это как раз поможет сформировать свой желаемый уровень и ответить на вопрос, а какую заработную плату указывать в резюме).
- Также мы оцениваем конкурентную среду, то есть можно посмотреть резюме других таких же соискателей с аналогичным опытом работы. Сравнить, чем вы отличаетесь от них, какие у вас есть преимущества, либо зоны роста. А также на какой уровень заработной платы они претендуют).
- И, наконец, анализ рынка труда поможет понять будущее вашей профессии/отрасли. Узнать какие профессии и компетенции востребованы сегодня. Возможно, необходимо повысить квалификацию, а может и вовсе сменить профессию.
Таким образом, обладая всей этой информацией вы сможете понять, в каком векторе вам двигаться, оценить свою стоимость на рынке труда, выделить свои конкурентные преимущества, а уже потом грамотно составить резюме, пройти собеседования, провести переговоры по заработной плате и, как результат, получить желаемую работу.
Новые вакансии и новости на нашем сайте - https://www.rekadro.ru
Подписывайтесь на наш канал в телеграмм: Редкие кадры
И группу в VK: Рекадро
А также слушайте наши подкасты на удобной вам платформе: подкасты