При оплате обучения ребенка родители могут оформить налоговый вычет. Это поможет уменьшить или вернуть налог на доходы.
Вычет можно заявить не только в декларации по окончании года, но и через работодателя в текущем году.
Кто может получить вычет за обучение детей на работе
Налоговые резиденты РФ,
↓
которые работают по трудовому договору,
↓
платят НДФЛ по ставке 13%,
↓
заплатили за обучение детей в 2022 году
↓
организации с лицензией или ИП с подходящим кодом вида деятельности, ↓
а ребенку на очном обучении еще нет 24 лет.
Сколько денег можно сэкономить
✔️ Размер вычета — это расходы на обучение в 2022 году. Максимальная сумма — 50 000 ₽ на каждого ребенка в год.
✔️ Экономия на налоге составит до 6500 ₽ за год.
Как оформить вычет через работодателя
1. Запросите справку о праве на социальный вычет. Это можно делать онлайн в личном кабинете налогоплательщика. Авторизация по учетной записи Госуслуг.
Жизненные ситуации → Запросить справку и другие документы → Получить справку о подтверждении права на получение социальных вычетов.
2. В заявлении укажите работодателя и расходы на обучение.
3. Приложите подтверждающие документы: договор, квитанции об оплате, свидетельство о рождении ребенка.
4. Справка о праве на вычет придет напрямую работодателю. Обычно в течение 30 дней.
5. Работодатель предоставит социальный вычет. То есть уменьшит налоговую базу при начислении НДФЛ на сумму расходов на обучение. Налог для удержания из зарплаты уменьшится. А зарплата на руки какое-то время будет больше обычного.
В чем преимущества такого варианта
✔️ Не нужно ждать конца года для оформления вычета.
✔️ Не придется заполнять декларацию.
✔️ Не нужно ждать камеральной проверки 3 месяца, а потом еще месяц — перечисления денег.
✔️ Налог можно получить вместе с ближайшей зарплатой, а не в следующем году.
✔️ В течение года можно оформлять несколько справок — хоть после каждой оплаты обучения.
🔸 Что еще нужно знать о вычете за обучение
🔸 Какие расходы на детей подходят для вычетов
🔸 Как сэкономить на платном обучении в вузе