Найти тему

​​РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВОДУ РАБОТЫ ( с легким привкусом антифеминизма)))

​​РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВОДУ РАБОТЫ ( с легким привкусом  антифеминизма)))

По экспресс-раскладам заметил, что один из частых вопросов  на работу ( смену, ситуацию, повышения)

Одна из частых карт выходит Императрица, в связи с чем пару моментов хотел донести, которые вы можете использовать в жизни

Для женщины «топливом»( источник энергии) являются эндорфины, для мужчины- адреналин.

Когда у женщины поднимается уровень адреналина, то ее способность к качественной работе ухудшается. Если у мужчины поднимается уровень эндорфинов, то он становится малоадекватен.

Работа с большим уровнем стресса ( соперничество, поиск сложных выходов из ситуаций, то в чем помогает адреналин, при ограничении времени) мало способствует реализации для женщин.

Работа должна  приносить удовольствие: от процесса, от красивого результата, проявляя себя естественно, этично, умно, красиво и интересно. Это та работа, где можно показать себя, гармонизировать, наладить связи.

Именно на это указывает Императрица в раскладе на работу

( на хорошую обстановку, командную работу, где отсутствует нездоровая конкуренция, травля, там где есть время на результат, где можно спокойно освоиться).

Если вы выматываетесь на работе, опустошаетесь, то Императрица не будет создавать благоприятные обстоятельства ( перевернутая в раскладе) + сюда можно добавить  ваши собственные неврозы, дефицитарное мышление, минусы в коммуникации, которые будут усугублять ситуацию.

Кстати в таком случае нормальной работы просто не существует. Надо выбирать другой тип работы

Для мужчины же Императрица в работе- конкурентная среда, подпитка энергией (адреналином)

У человека в фокусе работы есть 4 типа ресурса: физический. эмоциональный, ментальный, финансовый ( связи)

Императрица одобряет те работы, под которые у человека в изобилии определенный ресурс

Например, ментальный- работа с поиском решения, логистики

Или эмоциональный  - умение погасить конфликтные ситуации.

Если, например эмоциональный ресурс не проявлен, то она будет изматывать

Если управленца поставить на роль креативщика, то результат ожидаем

Поэтому вопрос в раскладе будет-не будет, конечно интересен, но мало что дает. Сколько вы эти расклады смотрели, а что изменилось?

С таким же успехом вы можете пробовать играть в лотерею. Даже здесь. везение приходит заслуженно, за какие то другие ваши вложения в социальный эгрегор.

Просто так прогресс в работе не возникнет. Гораздо лучше узнавать, как мне проработать нужные качества в личности, а уже обладая ими, смотреть, соответствует ли работа под них.

#психологиятаро