Власти придумали новый механизм противодействия теневой занятости, серым и черным зарплатам и всему, что этого касается. Теперь, трудовой договор может легализовать сам сотрудник через Госуслуги. О том, как это все будет работать в одностороннем порядке мы сегодня и расскажем. В чем суть? Если работодатель не заключил письменный трудовой договор с сотрудником, то последний вправе заявить об этом через Госуслуги. Это оповещение от сотрудника автоматически попадет в Роструд, ФНС, ПФР и ФСС. Далее - проверка и по ее итогам трудовой договор легализуют. Кстати этот механизм противодействия теневой занятости был разработан в Федерации независимых профсоюзов и призван, со слов авторов, защитить права сотрудников и сделать трудоустройство официальным. Весь механизм по легализации трудового договора включает три этапа: 1. Работник, который фактически работает в некой организации, через портал Госуслуги и "Работа в России" подает заявление о том, что факт заключения трудового договора имеет мест
Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать свой трудовой договор через новый сервис
24 августа 202224 авг 2022
187
1 мин