В прошедшие выходные в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре состоялись отборочные туры в «Школу медицинских клоунов». Школу организовала автономная некоммерческая организация помощи детям с тяжелыми заболеваниями «Ленздравклоун» при поддержке Фонда президентских грантов.
Во время отборочных туров будущие студенты, надев характерные красные носы, знакомились со своим «внутренним клоуном», придумывали ему яркий имидж, забавную «фишку» для появления на публике и запоминающееся имя. Они также учились слышать себя и партнера, находить остроумный выход из любых самых непредвиденных ситуаций, избегать актерских штампов и шаблонов. В Москве в таком туре участвовали 59 человек. Педагоги АНО «Ленздравклоун» Лерика Пивненко-Лукина и Екатерина Хлебникова (медицинские клоуны Тик-Так и Шпуля) рассказали им, как завоевать доверие ребенка через взгляд, что делать, если он не настроен разговаривать и смеяться, и как деликатно попрощаться с ним, когда в палатах ждут другие пациенты.
– В основе медицинской клоунады лежит актерская импровизация, неподготовленные номера, которые на 90% рождаются из бесед и игр с ребенком, – говорит Надежда Лауниц, учредитель и директор АНО «Ленздравклоун». – Клоун в стационаре – не артист, не психолог, не врач, скорее и то, и другое, и третье понемножку. Он должен уметь идентифицировать различные состояния, в том числе тревожные, депрессивные, отвлекать больного от тяжелых мыслей и страха перед болезненными процедурами. Во время обучения (а это четыре модуля, по одному в месяц) наши студенты получат минимальную информацию по разным группам заболеваний, особенности состояний, возникающих при онкологии, травмах, инфекционных болезнях, узнают азы психологии катастроф, научатся работать с беженцами, мигрантами. По итогам образовательной программы и стажировки лучшим выпускникам будет предложено присоединиться к нашей команде медицинских клоунов.
В прошлом году, рассказала Лауниц, на участие в туре было подано 52 заявки, однако все четыре обучающих модуля прошли только девять человек. Не все оказались готовы к трудностям работы в условиях стационара. Ведь медицинская клоунада – это не благотворительность, человек с красным носом и веселой улыбкой должен несколько раз в неделю вместе со своим партнером появляться в палатах. В идеале в штате больницы должны быть несколько таких специалистов, чаще всего работающих в паре и готовых реагировать на запросы врачей. Например, ребенок плохо ест – значит, нужно уговорить его поесть, плачет перед тяжелой процедурой – его надо успокоить. Одно дело, когда в кабинет анестезии малыша ведет строгая медсестра в халате, другое – когда за руку его держит доброжелательный друг, по пути фонтанирующий забавными историями и мыльными пузырями. Если пациент в нормальном психоэмоциональном состоянии, то процедура пройдет спокойнее, а анестезии будет затрачено меньше – так в своем исследовании утверждают израильские медики, которые уже давно внедряют в своих клиниках модель медицинской клоунады.
– Как-то мне пациенты сказали: твой клоун – настоящий друг, – вспоминает Лерика Пивненко-Лукина. – Ему ты веришь, и не обязательно смеяться, если не хочется. Зато он разделит с тобой грусть и никогда не скажет – тебе больно, пустяки, это пройдет. Мой клоун в этих случаях говорит – я тебя понимаю, давай погрустим вместе. Вот этому – как присоединяться к эмоции, не ломать ее, а разделять и смягчать, как ненавязчиво оставлять в палате хорошее настроение, мы и будем учить в нашей Школе.
«Ленздравклоун» существует уже 10 лет. Он начал действовать в Санкт-Петербурге, затем региональная Школа открылась в Москве, еще позже – в Краснодарском крае и Ростовской области, в основном в детских больницах. А в декабре прошлого года медицинской клоунадой заинтересовались в одной из московских онкологических клиник для взрослых. Руководитель центра химиотерапии этой клиники Евгений Ледин считает, что взрослый – это тот же ребенок, только еще более напряженный, подверженный негативным эмоциям, страхам, волнениям, и кто-то должен помочь справиться с ними. Именно в этой клинике, впервые в стране, медицинский клоун стал ее штатным сотрудником. Всего, чтобы удовлетворить потребность столицы в красноносых «докторах», требуется подготовить как минимум 200 таких специалистов.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».