В головах многих людей живет установка, которая ограничивает возможности: «Никто не сделает лучше меня». ⠀ Читайте до конца, внизу интерактив....
Клиентка Анна — молодая активная девушка. Занимается самопознанием, участвует в организации благотворительных проектов, руководит собственным event-агентством. Она классно совмещает все роли, но тратит много сил и энергии на рутинные задачи. Недавно Анна поняла, что пора делегировать часть дел. Она решила найти менеджера, который будет работать лучше неё, увеличивать прибыль в агентстве. ⠀ Но этой истории здесь не было, если бы все прошло без шероховатостей. Девушка столкнулась с жутким сопротивлением. Оно камнем стояло в душе и теле. «Вдруг станет хуже, чем сейчас. Как я найду своего человека? А если окажется непорядочным?» ⠀ С этой проблемой девушка и зашла на сессию, потому что понятия не имела как действовать и с чего начать. В процессе с помощью техник и вопросов я подводила клиентку к прошлому успешному опыту и у неё шаг за шагом складывался пазл. ⠀ В результате Анна: • прописала 10 способов поиска менеджера • поняла какими качествами он должен обладать • переложила удачные стратегии из опыта на текущую задачу и поняла как действовать здесь и сейчас • поверила, что ее проект будет успешным • осознала страх «а что если не получится» и поняла как с ним работать ⠀ Девушка ушла с сияющими глазами воплощать в жизнь новую стратегию. До сих пор греют ее слова: «Наташа, спасибо. Я постоянно чувствовала поддержку и что ты стоишь за меня и мой результат». Они передают мое отношение к каждому клиенту. ⠀ Кстати, на днях у Анны менеджер вышел на стажировку. Коучинг помогает решить задачи разной сложности. Кто хоть раз использовал этот инструмент, знает, где искать решения любого запроса.
- В видео живая история нашей работы ⠀-https://vk.com/nata_coach86?w=wall-187407355_303
- Давайте поиграем.
- Переведите аббревиатуру К.О.У.Ч. на себя и свои качества. Например, К — коммуникабельная, О — обаятельная, У — умная, Ч — чудесная
