Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости № 123 от 13 мая 2022 года «Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» содержит разъяснения по вопросам охраны труда, а также: сверхурочная работа; время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков); привлечение работника к дисциплинарной ответственности; направление в командировки; гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; особенности регулирования труда дистанционных работников и другое.Некоторые выдержки из разъяснений. Прописаны Виды перерывов в течение рабочего дня (смены), в который входит перерыв для отдыха и питания.Перерыв для отдыха и питания, который не включается в рабочее время и не оплачивается. Продолжительность перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).Отдельно объясняются моменты связанные с ненормированным рабочем днем и вопросы Отпуска без сохранения заработной платы.Важно! В соответствии с Федеральным законом «Об обязательных требованиях в РФ» аналогичные разъяснения (руководство) должно подготовить и МЧС России.Ознакомиться с документов Вы можете кликнув по кнопке «Скачать» или по ссылке выше.