Всем доброго дня и хорошего настроения.
Если Вы открыли и читаете эту статью, значит Вы на моем канале, а значит давайте знакомиться.
Имя и фамилия мои Вам ничего не скажут, поэтому приводить их не буду.
Расскажу только о своем опыте, приобретенном мной к моменту написания данной статьи. И почему решил дерзнуть создать канал на уже казалось бы "изъезженные" темы.
Что касается опыта...
В детстве очень любил читать книги, и не совру если скажу, что данную любовь к книгам мне привила мама. До сих пор удивляюсь ее любознательности. Читал в детстве, читаю сейчас, буду читать и в дальнейшем. Если бы не читал, то наверное не был бы во всеоружии при преодолении тех трудностей и препятствий, что встают на жизненном пути каждого человека. Ну да бог с ними, книгами...
Так получилось, что опыт управления людьми пришел очень рано: с 18 лет и по сей день (почти 30 лет) управлял(ю) коллективами от 5 до 600 человек. Работал в продажах, снабжении, категорийном менеджменте, топ-менеджменте компаний. Короче "релевантного" опыта (я в плане функционала) достаточно.
Достаточно для чего? Чтобы учить? НЕТ!!!
Чем больше я узнаю, тем больше я понимаю как я далек от истинного понимания вещей (но к сожалению эта фраза принадлежит не мне).
Просто есть желание рассказать о ряде вещей, событий и явлений через призму своего опыта.
И если кто-то будет солидарен со мной в тех или иных высказываниях, значит я не одинок в этом мире. Но даже если кто-то будет негодовать и высказывать иную точку зрения - я то же буду этому безмерно рад, т.к. буду считать, что сподвигнул своего читателя найти более разумное решение чем мое.
