Согласно Федеральному закон от 08.03.2022 N 46-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации в 2022 году получило право устанавливать случаи и условия, когда профессиональная деятельность, в отношении которой должно быть получено разрешение, может осуществляться без получения такого разрешения.
Если перевести на обыденный уровень то эта правовая норма звучит примерно так: то что ранее было нельзя (запрещено) становится возможным (разрешено) после отмашки (санкционирования) государства.
Назвать подобное чем-то явно новым - проблематично, так как оно имело место и ранее: допуск к лечению ковидных больных получали медики после 36 часового обучения, независимо от фактической профессиональной специализации.
Обстоятельства разрешения для ранее запрещенного всегда критические. Информирую об очередных, связанных с недокомплектом выездных бригад скорой помощи.
Вероятно, они вызваны намерением Михаила Мишустина восполнить нехватку кадров в отрасли? (ссылка на публикацию в конце статьи).
Постановлением Правительства РФ от 19.08.2022 N 1448 определены условия того, как ранее запрещенное становится разрешенным в профессиональной деятельности скорой помощи.
Мой комментарии.
1. Очевидно, что появление Постановления вызвано не какими-то непонятными мотивами, а критическим состоянием штатов скорой помощи, поэтому и вводятся послабления государства в части допуска к этой весьма специфической профессиональной деятельности.
2. Мною прогнозируется, что какой-то поток студентов медицинских вузов в фельдшера бригад СМП может быть, но как при этом совмещать продолжение обучения с трудовой деятельностью? Академический отпуск? Но его условия определены!
Кроме того, постановление действует до 31 декабря 2023 года. Где гарантии, что государство не отыграет назад, как по ковидным выплатам.
3. Зачем врачу – лечебнику идти на скорую помощь посредством 36 часов обучения? Какие мотивы? Профессиональные? Расширить клинический опыт реакции на экстренные состояния? Материальных не просматриваю, за исключением, вероятно, денежных регионов с нормальными бюджетами на здравоохранение.
4. Средство заполнить вакансии в выездных бригады скорой медицинской помощи есть – хотя бы в рамках зарплат из майского Указа Президента, но не со всеми подработками – совмещениями до кучи, а только на одну ставку без каких-либо переработок.
Об этом пути государство не знает?
В Минздраве не нашлось специалиста, способного озвучит этот нормальный путь?
Если не нашлось (бывает…), то как быть с достоверностью суждения советника Президента : «Меняется уровень дискуссии между врачами и руководителями системы! » (ссылка в конце статьи).
Дискуссии по этому поводу не было или она пошла не в нужном государству направлении?
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуйте коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».
Пишите комментарии, задавайте вопросы. Отвечу, непременно.
Провожу индивидуальные консультации: тел.: + 7 (3812) 97-20-40,
e-mail: cmp@pravo-med.ru
Меняется уровень дискуссии между врачами и руководителями системы! Неужели?
Предстоит восполнить нехватку кадров в отрасли, сделать всё необходимое для её стабильного финансирования!
Студентов – медиков внесут в цифровой регистр
Светлые головы для создания Пилотного проекта оплаты труда медработников медицинских работников есть! Денег на него нет!