Дружный и сплоченный коллектив — это круто, весело и полезно. Но бывает так, что вам пытаются навязать близкие отношения с коллегами вне зависимости от того, хотите вы этого или нет.
Сегодня рассказываем, почему «наш коллектив — это семья!» может быть вредным и опасным кредо.
Манипуляции
Первое и главное, что может скрываться за «мы не коллеги, а семья» — манипуляции. Вы не можете отказать семье, поэтому остаетесь на работе допоздна. Вы не хотите обижать «родственника», поэтому выходите в его смену.
Если вам внушают мысль о родственном духе в коллективе, понаблюдайте, не кроются ли за этим корыстные цели. Одно дело — помогать на честных и открытых условиях, другое — идти на поводу у людей, потому что они «братья и сестры».
Личные границы
Когда отношения на работе становятся слишком близкими, личные границы размываются. Вы сталкиваетесь с неуместной навязчивостью, фамильярностью, попытками залезть к вам в душу — и крайним недоумением в тот момент, когда вы пытаетесь это пресечь.
Конечно, только вам решать, насколько гибкими могут быть ваши границы. Но мы рекомендуем держать некоторую дистанцию и четко определить для себя, где здоровые рабочие отношения переходят в токсичные близкие.
Непрофессионализм
Коллектив, в котором на первый план выходят «семейные понятия», часто перестает быть командой профессионалов — ведь родственников нельзя критиковать и увольнять. Или, напротив, можно общаться с ними в любой форме — мы ж все-таки семья, зачем друг на друга обижаться.
Такой подход часто убивает конструктив в рабочих отношениях. А без конструктива невозможен рост — ни компании, ни ваш личный.
Эмоциональное выгорание
Близкие связи и их поддержание всегда отнимают ресурс. Хорошо, если отношения экологичны и вы получаете что-то в ответ. А если ваша «семья» только берет, а отдачи не происходит?
В таких условиях выгореть и потерять мотивацию гораздо проще, чем просто работая без продыху.
Непрозрачность
«Как ты можешь мне не доверять? Мы же одна семья!» — и вот вы уже покорно соглашаетесь с тем, что вам еще немного задержат зарплату или не расскажут о планах на будущий год.
Если вы «родственник», от вас могут требовать слепого доверия и в то же время скрывать информацию, которая касается непосредственно вас. Это особенно опасный вид манипуляции, который может стоить вам карьеры, денег и даже юридической безопасности.
А какие отношения в вашем коллективе? Мотивируют ли они работать или, напротив, мешают? Расскажите нам в комментариях 💚